的劳动关系，不符合法律法规及合同约定的问题。所谓劳动关系是指企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，即用人单位与劳动者明确双方权利和义务确立劳动关系 成本和费用，采取变通措施减员增效，即未与原告协商，也未征求本企业职代会（工会）意见，更未按规定给予劳动者经济补偿，终止46名劳动者的劳动关系或劳动 ...
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保定分部实行承包经营，人员采取双向选择的方式进行，遗憾的是申诉入没有被承包组织吸收，因此，他们失去了在保定分部的工作岗位．但是，这次保定分部承包后 支付工资： (2)用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意的，可暂时延期支付劳动者工资， ·…，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠”。 ...
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之便，两次采用侵吞、截留等手段，将本领工区的职工工资、报销款、党费、工会贷款等据为己有，共计金额18万余元。蒋山城虽是以工代干，但从分局和普雄 年全国人大《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》规定，贪污罪的主体是国家工作人员、集体经济组织工作人员、其他经手、管理公共财物的人员。这一时期主体身份的外延最大。 ...
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。2002年10月23日，朱某进入日本，为东日本房屋建设室内装饰协作工作社工会接受的技能实习生。2004年1月16日，朱某离开该企业出走，未返回企业。 劳务输出服务合同的效力和担保的效力问题。对不具备向境外输出劳务资质的企业能否组织劳务输出的问题，司法实践中一直争议较大。因此，审判实践中一般认为，只要 ...
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，骗取了赵、徐的信任。此后，赵金荣于同年4月1日和2日代表衡水农行工会下属的恒融实业公司与梅、李签订了三份数额分别为50亿、16亿、34亿美元 和信誉，严重扰乱了中国的金融管理秩序，其行为均已构成诈骗罪。在诈骗活动中，梅直方组织策划，李卓明积极参与，具体实施，均为主犯，情节特别严重，应依法惩处。李卓明 ...
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双方争执不下，诉至法院。 〔审理结果〕 法院让单位指定，单位认为由厂工会担任监护人最合适，最后法院维持了李某所在单位的决定。 〔律师的话〕 根据 未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。没有上述监护人的，由上述单位、组织或民政部门担任监护人。为患精神病的未成年人设定监护人也适用这一规定。 本案， ...
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双方争执不下，诉至法院。 〔审理结果〕 法院让单位指定，单位认为由厂工会担任监护人最合适，最后法院维持了李某所在单位的决定。 〔律师的话〕 根据 未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。没有上述监护人的，由上述单位、组织或民政部门担任监护人。为患精神病的未成年人设定监护人也适用这一规定。 本案， ...
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