生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 赔偿权利人，是指因侵权行为或者 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关 ...
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已经终止。秭归县劳动争议仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项费用并一次性支付和终止双方的劳动关系、工伤保险关系符合法律和政策规定，请求人民法院予以维持，驳回原告的 的，按月发给伤残抚恤金；同时该试行办法第二十七条规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇 ...
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、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿 再次对残疾赔偿金的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定： ...
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线1KM +500M处，与被告李三牛驾驶的三轮变型拖拉机发生碰撞，造成廖水根当场死亡、廖敏昌重伤的重大交通事故。事故发生后，原告廖敏昌随即被送往新干县 第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下：一、被告李三牛应赔偿原告廖敏昌医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养 ...
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)从事对企业或者社会有益的工作而造成的疾病、负伤、残废或者死亡”可以享受工伤待遇。牛某某的情况是否符合上述规定的精神呢?围绕这一问题，申诉方与被诉方展开了 即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，用人单位就要负赔偿责任。由于行为人违章操作引起的工伤事故的原则，也适用于上述牛某的情况。故牛某虽然 ...
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中，原告明确表示在本案中选择侵权损害赔偿而不选择工伤赔偿。 本院认为：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。 的损失由原告与重长司按2：8的比例承担。具体费用主张如下：死亡赔偿金：按2006年度城镇居民人均可支配收入11570元/年计算，为：11570元/年 ...
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，在超车时没有及时发现前面公路上行驶的其他车辆，刹车不及发生追尾，张某当场死亡，双方车辆严重受损，共计损失10多万元。 买车跑运输刚刚一年多就遇到 职权范围，如果因故意或重大过失造成合伙财产损失则应依法承担赔偿责任。参照当时劳动部关于工伤的相关规定：司机在履行职务时发生交通事故，如果司机本人负同等以下 ...
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介绍到其承建的工地干活，2015年7月某日任某在工地突发心梗，经抢救无效死亡。后任某家属向本市某区劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，请求确认任某与A公司 定为劳动关系中的用人单位。《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关 ...
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，应按劳动关系还是雇佣关系进行索赔？ 第一种意见认为，应按劳动关系比照工伤死亡标准进行赔偿。死者刘某在生前与建筑公司形成了事实劳动关系，本案应属劳动争议 之日，原告亲属刘某连续11个月在被告工地担任看守职务，遵守被告的各项管理规定，服从被告公司的领导，与其他职工干部一同按月从被告的财务部门领取工资，与 ...
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张某与单位作为共同刑事附带民事被告起诉。单位作为雇主，是否应当对王某的损害承担赔偿责任。 [分歧] 第一种意见认为单位应当承担责任，因王某是在工作过程中，因工作与 职责受到暴力等意外伤害的。 据此，笔者认为，首先，从本条规定的文义上来看，王某的死亡从概念上看不能认定为《工伤保险条例》意义上的工伤（注意 ...
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