3、公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确时的工伤认定 公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故责任认定书内容不明确,社会保险 基金可以向实际致害单位依法另行主张权利。 5、第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-848601.html -
了解详情
证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有 最低等级是十级,从低到高,依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级 ...
//www.110.com/ziliao/article-834722.html -
了解详情
伤害和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿的权利。所以《中华人民共和国劳动法》对工伤认定的原则采取的是无过错责任的原则,即只要伤害的发生不是职工故意造成 。 三、 李先生作为公司职工,在上班途中发生交通事故,受到机动车伤害,符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的, ...
//www.110.com/ziliao/article-829192.html -
了解详情
人单位指派外出学习或者开会期间;3、员工因工作需要的其他外出活动期间。工伤保险条例规定职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的, ,人民法院应予支持。04在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的上下班交通事故是工伤认定的常见类型,但并非所有在上下班途中发生交通事故都能 ...
//www.110.com/ziliao/article-828939.html -
了解详情
,可以造成人身伤亡和财产损失,但若没有人身伤亡,仅造成财产损失,不是工伤认定范围。 2)非本人主要责任以下。根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的 无牌车辆等情形,明确违反道路交通安全法相关规定。这些情况下,即使交警部门没有认定职工本人承担全部或主要责任,届时人社部门或法院也可能以职工应承担全部或 ...
//www.110.com/ziliao/article-826748.html -
了解详情
风险,将不利于立法目的的实现。【关键词】疫情法律,传染病,工作原因,身体伤害,工伤一.引言 本文探讨的一个案例是因工作原因外派非洲,期间感染了传染病,导致了身体 肾功能衰竭。 (二)2015年9月6日,张某某与x矿山公司共同向市人社局申请工伤认定。2015年8月20日,市人社局作出《x市工伤认定申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-824358.html -
了解详情
案例对此加以说明。资料来源于原告杨某不服被告x市人力资源和社会保障局不予工伤认定决定一案的行政判决书(2019)x1102行初68号。二.基本案情 ( 上理解,国务院办公厅的规范性文件中对工作期间患结核病的防治人员按规定给予相应工伤待遇的特别规定是国家行政立法机关对相关行政法规的补充规定,该规定符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-823505.html -
了解详情
。2017年10月24日,第三人xx建筑公司向被告xx区人社局提交了张某平的工伤认定申请。2018年8月1日,xx区人社局作出《认定工伤 了x地产置业有限公司开发的住宅、地下室及商业工程,在项目开工前按项目统一办理了工伤保险参保手续,符合上述规定。张某平作为xx建筑公司xx分公司承包项目中的务工人员, ...
//www.110.com/ziliao/article-794797.html -
了解详情
场所内,从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。由此可见,工伤认定中的工作岗位可以是职工在从事与自身职工工作相关联的其他 的风险,有利于企业正常的生产经营,促进社会稳定和经济发展。因此,在工作岗位认定应该不仅限于劳动者日常的、固定的工作地点,还应当包括满足劳动者生理需要的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-793121.html -
了解详情
)159号行政复议决定;责令被告xxx市人力资源和社会保障局在法定期限内重新作出工伤认定决定。 四.讨论 (一)原告诉求:从吴某某在工作的时候发病, 往医院抢救。 【参考资料】1.征收拆迁:以发挥正面导向和引导依法行政的原则认定被拆迁人损失。2.行政诉讼:身份证遭冒用注册公司,公司设立登记的行为被判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-791699.html -
了解详情