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.2元),被告按合同约定的劳动报酬向原告胡某发放工资,其中2007年1月份发放基本工资为2300元和绩效工资为260元。原告胡某于2007年4月23日 年也就是《劳动合同法》正式实施以前,根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定:用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金,原告胡某与被告某二 ...
//www.110.com/ziliao/article-145058.html -了解详情
美术广告公司因征地实际支出的费用计(略).14元和招收4名工人所发放工资累计47496元及资金利息损失(略).22元(按银行年度利率分段计算) 的,可以在接到复议决议之日起15日内向人民法院起诉,当事人也可以在接到处罚通知之日起15日内直接向人民法院起诉”。本案原告(被上诉人)江油市美术广告公司,从 ...
//www.110.com/ziliao/article-45478.html -了解详情
房地产项目逾期交付风险,维护购房者合法权益,确保农民工工资支付到位。冻结商品房预售资金监管账户的,应当及时通知当地住房和城乡建设主管部门;除当事人申请执行因 人民法院关于强制执行中不应将企业党组织的党费作为企业财产予以冻结或划拨的通知》(法〔2005〕209号) 29、封闭贷款结算专户中的款项不得执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-972186.html -了解详情
向原告支付因未履行提前六周某知解除劳动关系的1.5个月替代通知工资人民币7,500元(以下币种均为人民币);二、被告向原告支付经济补偿金一个月工资5, 于。当日,原告遂离开被告公司。截止到8月29日,被告尚未向原告发放住房津贴。 周某(申请人)于2012年6月19日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-835937.html -了解详情
并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,用人单位必须与劳动者补订书面劳动合同并且支付双倍工资, 的前一日即为2014年12月1日,跨度为8个月,扣除每月及时发放工资,竹木加工厂还需支付唐某人民币18400元(2300元∕月8个月)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-655067.html -了解详情
人员名册提交甲方确认方可进入装卸区从事装卸工作,发生人员变动时,应在三日内通知甲方,否则视为违约;2、为维护甲方经营与管理秩序,乙方雇佣人员进入甲方公司 要求上、下班,从事装卸的具体工作,每月比其余装卸工多领取300元工资。原告公司向被告发放了一些劳保品,也为被告购买了意外保险。原告公司要求装卸队每天 ...
//www.110.com/ziliao/article-647671.html -了解详情
人员名册提交甲方确认方可进入装卸区从事装卸工作,发生人员变动时,应在三日内通知甲方,否则视为违约;2、为维护甲方经营与管理秩序,乙方雇佣人员进入甲方公司 要求上、下班,从事装卸的具体工作,每月比其余装卸工多领取300元工资。原告公司向被告发放了一些劳保品,也为被告购买了意外保险。原告公司要求装卸队每天 ...
//www.110.com/ziliao/article-646400.html -了解详情
人员名册提交甲方确认方可进入装卸区从事装卸工作,发生人员变动时,应在三日内通知甲方,否则视为违约;2、为维护甲方经营与管理秩序,乙方雇佣人员进入甲方公司 要求上、下班,从事装卸的具体工作,每月比其余装卸工多领取300元工资。原告公司向被告发放了一些劳保品,也为被告购买了意外保险。原告公司要求装卸队每天 ...
//www.110.com/ziliao/article-615036.html -了解详情
。(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。(六) 安置。(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。(六)乙方在 ...
//www.110.com/ziliao/article-610366.html -了解详情
人员名册提交甲方确认方可进入装卸区从事装卸工作,发生人员变动时,应在三日内通知甲方,否则视为违约;2、为维护甲方经营与管理秩序,乙方雇佣人员进入甲方公司 要求上、下班,从事装卸的具体工作,每月比其余装卸工多领取300元工资。原告公司向被告发放了一些劳保品,也为被告购买了意外保险。原告公司要求装卸队每天 ...
//www.110.com/ziliao/article-609716.html -了解详情
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