或基本工资作为计算基数,损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309 的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系,用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或 ...
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劳动服务公司、徐州市劳动保障代理服务中心等处为其交纳了2001年11月以前的基本养老保险金,同时为其办理了徐州市失业人员失业保险金申领表、就业登记证等手续 劳动法>若干问题的意见、劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关的法律法规规定,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,如 ...
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当佳奖金作为手段,要挟张柏芝签字认可属于协商一致解除合同,并不再追究公司的法律责任。 综合上述证据详细分析,足以证明张柏芝与清科公司并未就解除劳动 ,并可支付赔偿金:……(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-167225.html -
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劳动服务公司、徐州市劳动保障代理服务中心等处为其交纳了2001年11月以前的基本养老保险金,同时为其办理了徐州市失业人员失业保险金申领表、就业登记证等手续 劳动法>若干问题的意见、劳部发(1994)481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关的法律法规规定,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,如 ...
//www.110.com/ziliao/article-58670.html -
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在审理中对此数额已经确认。本院审理中,虹海城又提供其支付1999年12月门卫工资的工资发放表,该表记载虹海城于1998年12月26日支付门卫1998年12月的 评估机关的说明仍持有异议,认为原评估所适用的法律法规有问题,且原评估机关无装璜评估的资质。经查,原评估机关的资质范围包括:对刑事、民事、经济、 ...
//www.110.com/ziliao/article-41790.html -
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提供了韩国律师所CHOI&KIM律师金昌俊的法律意见,该意见引述了韩国相关法律规定、韩国最高法院判例及韩国学者的学术观点。《韩国劳动法》第34条第 月22日在74Da1840判决中认为:退职金本质上具有后付工资的性质,其来源是对劳动者的劳动尚未支付的工资累计,一般在劳动者死亡或退职时支付。韩国法学学者 ...
//www.110.com/ziliao/article-38613.html -
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提供了韩国律师所CHOI&KIM律师金昌俊的法律意见,该意见引述了韩国相关法律规定、韩国最高法院判例及韩国学者的学术观点。《韩国劳动法》第34条第 月22日在74Da1840判决中认为:退职金本质上具有后付工资的性质,其来源是对劳动者的劳动尚未支付的工资累计,一般在劳动者死亡或退职时支付。韩国法学学者 ...
//www.110.com/ziliao/article-37784.html -
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在审理中对此数额已经确认。本院审理中,虹海城又提供其支付1999年12月门卫工资的工资发放表,该表记载虹海城于1998年12月26日支付门卫1998年12月的 评估机关的说明仍持有异议,认为原评估所适用的法律法规有问题,且原评估机关无装璜评估的资质。经查,原评估机关的资质范围包括:对刑事、民事、经济、 ...
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的坦桑尼亚海洋,富达公司和阮某某负责提供船只和捕捞工具,并承担骆某某等6人的工资、吃住、往返以及办理劳工手续费用等。此后,由于富达公司和阮某某拖欠 案件日渐增多。普通船员自身的法律意识较为薄弱,维权能力不足。在海外务工被拖欠劳动报酬的情况下,又会遇到语言障碍、耗时持久、维权成本高等问题,难以在当地获得 ...
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证据能够证明咸阳顺达公司通过银行转账、委托二十一局五公司代付劳务费、代发劳务工资等方式向李春光支付过劳务费,本院予以采信。 对二十一局五公司提交 不予支持。 泰兴路桥公司又主张,根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担 ...
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