)负交通事故主要责任,巴XX负事故次要责任。原、被告双方对此没有提出异议,因此XX县公安交通警察大队对此次事故的认定责任准确、叙述事实清楚 判决书之日起十五日内,向基层法院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于X族、X族自治州中级人民法院。 审判长 XXX 审判员 XXX 人民陪审员 XX ...
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,大家对于此项制度的适用没有争议。但是在被执行人为具备破产主体资格的案件中,是否适用此项制度存在不同观点。 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行) 第二种情况,如果生效法律文书不具有既判力,则依据生效法律文书成立前的事由,也可以提出异议。我国大陆法律未采纳既判力理论,但是在实践中可以 ...
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所涉及的社会公共利益,应与其宗旨和业务范围具有关联性。有关本案绿发会是否可以作为专门从事环境保护公益活动的社会组织提起本案诉讼,应重点从其宗旨 答复》中第二项补交土地出让金208.36万元的决定。宣判后,萍乡市国土资源局提出上诉。江西省萍乡市中级人民法院于2014年8月15日作出(2014)萍行终字第 ...
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消灭。【评析】本案争议焦点为:当主债权超过申请执行期限,抵押权是否还受法院保护?抵押权是否在申请执行公证债权文书时已经行使?一、主债权超过申请执行 超过申请执行期限,则如果对方当事人以此提出抗辩,法院将不再强制执行。因此在本案中,“深发展”的主债权超过申请执行期限,可以等同于超过诉讼时效。二、主债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-616992.html -
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消灭。【评析】本案争议焦点为:当主债权超过申请执行期限,抵押权是否还受法院保护?抵押权是否在申请执行公证债权文书时已经行使?一、主债权超过申请执行 超过申请执行期限,则如果对方当事人以此提出抗辩,法院将不再强制执行。因此在本案中,“深发展”的主债权超过申请执行期限,可以等同于超过诉讼时效。二、主债权 ...
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)深圳市某某某五金制品厂劳动争议纠纷一案,陈某不服广东省深圳市宝安区人民法院民事判决,提出上诉,认为入职登记表背面的简易劳动合同未经双方签字盖章,不应视为双方签订 期限劳动合同但签订了固定期限合同,是否应支付二倍工资?【裁判要旨】签订第三次劳动合同时,劳动者本可以提出签订无固定期限劳动合同的要求但并未 ...
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无不当。马尼租赁公司在一二审程序中未对“中信银行大连分行是否支付合理对价”问题提出主张,在再审程序中提出此问题且没有提供相关证据,不予支持。二、关于案涉 保护。当然,推定出的事实是依据生活经验中的大数法则所得出的结果,该结果可以推翻,但应当由主张和推定事实相反事实的当事人承担举证责任。马尼租赁公司并未 ...
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证据缺乏事实依据,且相互之间存在矛盾,无法相互印证。 首先,上诉人对王X文的口供提出如下异议: 1、王X文的口供作为本案唯一指认上诉人参与犯罪的言辞证据并未如判决书 上诉人与王X文是认识已久还是初次见面,从而辩明王X文供述是否具有真实客观性,是否可以采信并作为定案依据。 2、上诉人认为王X文的供述与李 ...
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同意变更原订合同。 [案情分析]本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中提出变更合同期限的要求? 《劳动法》第二十条规定:"劳动合同 导致订立了有期限劳动合同的,该劳动合同中约定期限的条款无效。劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同".以上规定 ...
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同意变更原订合同。[案情分析]本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中提出变更合同期限的要求?《劳动法》第二十条规定:劳动合同的 劳动合同期满,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动合同在未续签前,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同;如果劳动者 ...
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