和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的 权向供电公司行使追偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-664317.html -了解详情
金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的 权向供电公司行使追偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-652063.html -了解详情
金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的 权向供电公司行使追偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-644762.html -了解详情
平方米）经评估2，638万元的出资入股，刘贤忠以华仁养生公司为主体，以“调元五味精”发明专利（专利号：ZL0010××××.2）经评估2，460万元出资 的性质是股东出资纠纷还是联营合同纠纷的问题。原审认为，认定出资人是否具备股东资格，应根据公司法相关规定需考虑以下因素：即有成为股东的真实意思表示，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-631762.html -了解详情
和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的 权向供电公司行使追偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-630209.html -了解详情
和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司，该公司与死者之间虽未签订书面劳动合同但不影响劳动关系的 权向供电公司行使追偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-628524.html -了解详情
,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院抗诉,最高人民法院进行了再审。 最高人民法院再审认为,本案是在我国国有企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现的纠纷,1993年国务院颁布《国有企业富余职工安置规定》,对于离岗退养的条件、程序、生活费等内容做出了原则规定,目的在于既 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
，没有法律依据。此外，一审诉讼中，被上诉人始终没有提供与其结算前期混凝土款的主体及付款方式的证据，无法认定是上诉人或上诉人宿迁建设公司项目部购买了被上诉人 也没有提供证据证明在李彦东担任项目部负责人期间，所用项目部章印使用情况及用工人员情况，对被上诉人东台嘉盛公司出示的证据不能提供证据予以否定，上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-486975.html -了解详情
选举，共-----名。(注：两个以上的国有企业或者两个以上的其它国有投资主体投资设立的有限公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限公司董事会成员中可以有 工会法》设立工会。工会独立自主地开展工作，公司应支持工会的工作。公司劳动用工制度严格按照《劳动法》执行。 第十一章 附 则 第四十四条 公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-369800.html -了解详情
元,业主尚欠643153.30元.我方认为合同签订双方当事人是海南某工程公司与王某某个人,属于劳务用工合同.我方与原告方并无任何合同关系及债权债务纠纷,请求法院撤销原告对我公司的起诉. 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-170088.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务