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二外中心要求不支付马x违法解除劳动关系赔偿金及2013年8月1日至2013年11月10日期间未签无固定期限劳动合同双倍工资请求,于法有据,该院予以 马x不需要坐班,但出勤参加单位会议和活动仍是作为劳动者基本义务;第五,马x认可另一公司自2013年8月起为马x缴纳了社会保险。综上,现有证据 ...
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四条 工伤职工住院进行治疗或者康复期间伙食补助费标准原则上按照当地最低工资标准百分之三十五确定。经医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤职工到统筹 ,按照《工伤保险条例》第三十五条规定享受相关待遇。在劳动关系存续期间,用人单位工伤职工个人以伤残津贴为基数,按照规定缴纳基本养老保险费、基本 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
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、赵志新、冉某某、谢某某工资支付情况,原审法院依申请向中国工商银行中国邮政储蓄银行调取转账资料、向东莞市大岭山社会保险基金管理中心调查XX公司有无黄 XX公司无关,黄秋凤与勾XX有任何经济往来属于其与勾XX之间法律关系。关于绩效工资,XX公司在2012年之后因经营困难停发,并通知过员工。勾XX不 ...
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要求:被申请人重新安排合适工作,并补偿申请人工资及补交社会保险。 申请人与之签订了《XX商城职工身份置换协议书》,劳动关系已予解除,申请人以补偿金 仓库被拆,没有安排其他工作。被申请人未与申请人形成事实上关系,不同意支付待岗工资安排工作。同意按原协议书约定缴纳养老保险金。 [案情结果] 仲裁庭经 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 个等级、分别为统筹地区平均工资50%、40%、30%,基金按月支付)2、a、一级至四级伤残待遇标准1保留劳动关系、退出工作岗位2一次性伤残 ...
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