证明，载明：“何某为我单位员工，月薪6000元”，落款处加盖有被告单位公章。此后双方因辞退经济补偿问题引发争议，遂诉至法院。 庭审： 庭审中，原被告双方就原告的经济补偿标准产生分歧，被告认为原告的补偿标准应该按照其实际收入3000元标准计算，并称收入证明之所以写成月工资6000元，是为了 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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还是不能胜任，才能辞退。 最后，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、职工不同意解除劳动合同的， ...
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的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区 劳动报酬的……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 贵司如果拒绝告知员工公司账户被冻结实情，又持续拖欠员工工资，则有恶意拖欠员工 ...
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劳动者可以解除劳动合同，且用人单位需向劳动者支付经济补偿，但本案中伍某所主张之情形并不符合这一条件。首先，现如今很多劳动者的工资主要由固定工资与相应的绩效 的计算方式存在争议，且医院已根据其自认的计算方式支付了一部分的加班工资，长时间以来伍某也并未表示异议，因此难以判定医院存在恶意不足额支付加班工资的 ...
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的顺利进行。 第五条房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位，承担房屋征收与补偿的具体工作。房屋征收实施单位不得以营利为目的。 房屋征收部门对房屋征收实施 全面，主张凡是实施城市总体规划，为城市发展和建设进行的重大工程，由政府组织或者主导的住宅小区、经济开发区、工业园区、商业街区等城市建设，都应当属于公共 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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人民币117 961.69元； 三、由原告锑业公司一次性支付给被告冉宏伟解除劳动合同经济补偿金人民币17 339.00元（29 724元/年12个月7个月＝17 339.00元 标准向劳动者替。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告应当支付给被告七个月的 ...
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为离婚之日较为适宜。4．知识产权权利人补偿家务劳动贡献方的数额计算家务劳动的补偿数额和知识产品非创造方提供家务劳动的性质有关，和夫妻婚姻持续时间有关，需要法院 婚姻存续期间较长，离婚时分割夫妻共同财产足以实现补偿家务劳动价值的，则不应在离婚时对贡献方再予以经济补偿；否则，则知识产权创造方在离婚时应当从 ...
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为离婚之日较为适宜。 4．知识产权权利人补偿家务劳动贡献方的数额计算家务劳动的补偿数额和知识产品非创造方提供家务劳动的性质有关，和夫妻婚姻持续时间有关，需要 婚姻存续期间较长，离婚时分割夫妻共同财产足以实现补偿家务劳动价值的，则不应在离婚时对贡献方再予以经济补偿；否则，则知识产权创造方在离婚时应当从 ...
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