案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 本车上其他人员的人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿”的免责规定，是错误的。请求撤销原判，依法改判涉案交通事故 ...
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的，出卖方不承担民事责任。”最高人民法院《人身损害赔偿解释》第9条第1款的规定，即雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 案情复杂，宣布休庭，择日再开。一方面是当事人心急如焚的无助眼神，一方面是被告众多法律关系复杂的案情，如何近快结案，李建锋律师给当事人提出调解意见。当事人经过了 ...
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同意按农村赔偿规定的30%承担，因此不同意原告的诉讼请求。 法院认为，原告在被告指定的场所工作，受被告支配，接受被告支付的劳动报酬，原、被告之间的劳务雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但受害人有重大过失的，可以适用过失相抵。原告缺乏操作经验， ...
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发生道路交通事故致人损害的，由维修人、保管人承担赔偿责任。 第九条 雇员为实施雇佣行为，驾驶自有机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主与雇员承担连带 的损害是由受害人故意碰撞机动车造成的，机动车方与保险公司不承担赔偿责任。 四、赔偿内容与标准 第三十二条 赔偿义务人在本案诉讼之前或诉讼之中已经向赔偿 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 本车上其他人员的人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿的免责规定，是错误的。请求撤销原判，依法改判涉案交通事故 ...
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李济烟东面砖墙突然倒塌推动屋架向西移动所造成的，汪芝良受伤应由李济烟承担赔偿责任。 第二种意见认为，汪芝良受伤应由李济烟、李富美共同承担赔偿责任。 不予采信。 （二）被告汪日梅与原告汪芝良是否存在雇佣关系 雇佣关系是指受雇佣人在雇主的指示和监督下，利用雇佣人提供的条件，以自己的技能为雇佣人提供劳务， ...
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%的责任，被告孙伯军、村委会各承担20%的赔偿责任，被告供电公司承担40%的赔偿责任，被告关洪力不承担赔偿责任。原告的各项损失共计1505750.28元，由 各方当事人对李永富触电身亡事故造成的经济损失应承担的赔偿责任比例。 被上诉人孙伯军与李永富系劳务关系，李永富作为提供劳务一方因劳务自身受到损害， ...
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由被告吴某华、雷某某向原告吴某武支付劳务费用，即当事人双方不存在劳务关系，故不可据此要求二被告承担责任。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若原告系雇员身份，则可向雇主请求承担赔偿责任。但在本案中，原告吴某武 ...
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，商场与安装师傅形成雇佣与被雇佣的法律关系，商场应该承担赔偿责任。安装过程中，严某已经尽到了相应的注意义务，严某不应承担赔偿责任。【评析】笔者 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，商场对于安装师傅在从事雇佣活动遭受人身损害应承担相应的赔偿 ...
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宏建公司辩称,其与原告无任何劳务关系。其与刘 某签订的施工协议明确约定,发生事故造成的赔偿费用和损 失，其一概不予承担,要求驳由原告的诉讼请求。 经 损害,雇主应当承担 赔偿责任。本案中,原告杨某某受被告刘某雇佣在施工时 受伤致残,被告刘某作为雇主，应当对原告所受损害承担赔 偿责任。刘某不具备建筑施主 ...
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