无责的单方交通事故,如果根据机动车责任事故纠纷,徐某某某的伤情可能够不上伤残等级;如果根据工伤要求赔偿的话,徐某某在工作期间受伤,根据《工伤保险条例 协商处理。经过多次调解、协商,公司同意支付徐某某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等合计9.8万元。徐某某某 ...
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运电子有限公司支付王平伦停工留薪期间工资、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,共计53395.08元。事故发生后,被上诉人通知了 脱出致使王平伦右手拇指受伤,经住院治疗,并经鉴定结果,王平伦伤残等级为七级。根据工商行政管理部门调查核实,确认胡雪昌销售给重庆华运 ...
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个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15 三级为本人工资*20个月;四级=本人工资*18个月;二)工伤保险基金中支付伤残津贴:一级=本人工资*90%;二级=本人工资*85%;三级=本人工资*80%;四级=本人工资*75%; ...
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领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15个月,八级 ,该养老保险待遇仍然由用人单位支付,也就是说用人单位有保障工伤退休人员享受不低于伤残津贴的养老保险待遇的义务。 从上面的分析可以看出,如果用人单位为劳动者办理了 ...
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旭辉人力公司解除劳动关系;二、被申请人旭辉人力公司支付申请人汤国军一次性伤残就业补助金40 000.00元、护理费2704.06元、住院期间的工作津贴8400元、 工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。综合汤国军的病情、两次鉴定的伤残程度及第二次鉴定的提出原因,汤国军的停工留薪期在没有专门机构鉴定 ...
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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理 津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 【解读】本条系关于由用人单位负担的工伤保险待遇的规定。 1、工资福利 ...
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,按本市职工最低月平均工资标准发给; ③解除终止劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的 从业人员如何办理相关手续? 因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员选择一次性领取工伤保险待遇的,应当在签收劳动能力鉴定结论的30日内,向用人单位 ...
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地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险 13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个 ...
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裁决内容如下:1.被申请人江安县腾飞公司在本裁决书生效后30日内支付申请人一次性伤残就业补助金48906元;2.申请人要主动协助被申请人到江安县社保经办机构办理工伤保险 ]28号)第二条第(三)项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止 ...
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裁决内容如下:1.被申请人江安县腾飞公司在本裁决书生效后30日内支付申请人一次性伤残就业补助金48906元;2.申请人要主动协助被申请人到江安县社保经办机构办理工伤保险 ]28号)第二条第(三)项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止 ...
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