部分177723元，同样因为被申请人于2009年7月委托昆明某广告有限公司为其缴纳了社会保险费，其知道2009年7月之前因被申请人没有为申请人购买社会保险而 。同时，经过庭审查明，申请人明确知晓2010年7月后被申请人一直通过上述发生为其缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定 ...
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期间患癌症索要医疗赔偿、加班费等劳动纠纷案件赵某某自2004年8月份至今一直在某某某单位工作。2004年8月在该单位洗衣房从事洗衣服、床单 月 =17712元3、2008年3月年至2009年3月每月1600元单位应当缴纳社保金额为1600元*41%*12个月 =7872元4、2009年3月至今每月工资 ...
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要求支付3-6月份工资的请求，实际上申请人于2013年3月份下半月至6月份一直是出于旷工状态，被申请人据此依据公司规章制度与申请人解除劳动合同。申请人在开庭 缴纳两份社会保险，由于申请人的原因被申请人无法为其缴纳社保的后果应有申请人自己承担，当然，如果申请人能解决此问题，被申请人愿意为其补缴最近一年的 ...
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货款。 （二）广东某玻璃有限公司未与陈某签订劳动合同，未安排年休假，未足额缴纳社保，未支付加班工资，陈某已经提起劳动仲裁，维护自己的权益。广东某公司严重损害陈某劳动者合法权益，并且从2012年陈某为该单位提供劳动时，一直延续至陈某与公司解除劳动关系。该侵害劳动者权益行为是既定事实，虽然陈某在 ...
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月后，也就是2011年2月，北京市下发了房屋购买限购政策，要求外地购房人必须在北京缴纳社保满5年，于是程某失去了购房资格。但妙某在当时没有解除合同的意愿，依然 有效，且从该年7月房屋贷款由程某偿还。之后数年，程某一直居住在涉案房屋中，也一直坚持每月向妙某银行卡中打款偿还房屋贷款。2015年11月，程某 ...
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伤残补助金39560元、按月伤残津贴1376元和按月护理费757元。 但尹先生一直没有领取这份待遇，原因是他认为自己的月工资被低估了，单位确定的工伤 法规，作为劳动者工伤待遇计算依据的“工资”都应该是实际工资，但许多单位却按照较低的标准为劳动者缴纳社保，有些干脆按照当地的平均工资标准甚至是最低工资标准 ...
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没有与环卫工人签订劳动合同。也-})A0^3Y+e)p:M4fQ,{#w1j$d也也也也一直未给他们办理社会保险手续，经过他们上访、信访多次，苍南县环境保洁有限公司无奈 才有意义，否则大部分环卫工人到退休年龄都达不到连续15年缴纳社保要求，将无法获得养老金。由于都已临近退休年龄，担心退休后生活无保障， ...
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从事与靖江众达公司相同或相似的业务。自靖江众达公司成立后，华建公司一直仅仅与靖江众达公司发生业务往来。2、两公司有各自的经营场所，分别独立建账 、两公司不存在人员混同。无锡焦化公司系根据无锡市政府文件为调往靖江工作的员工代为缴纳社保，但款项实际由靖江众达支付，且关联公司之间人员委派、借调情况常见，并非 ...
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中书写自己被公司开除所以离职。离职后，经查，X公司一直未为葛先生缴纳社保，于是葛先生以公司未缴社保为由申请劳动仲裁，要求X公司支付经济补偿金5万余元 律师指出了葛先生的逻辑错误，葛先生一方面谎称公司开除自己，一方面又说自己由于未缴纳社保而离职，法律不允许出现两个离职理由，所以葛先生只能择其一作为自己的 ...
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询问合同期限如何填写，公司人事部经理答复：劳动合同为无期限，只要员工不违纪，合同就一直有效，但员工不得在合同上填写内容，不签就走人。杨某在签字后将 这笔费用。药品公司遂向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求张某退还应由其自行缴纳社保金的费用每月310元，共计2480元。 仲裁庭审中，药品公司辩称，公司在 ...
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