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外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。(五)其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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是否与其履行职责有必然的联系,是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2、时空标准。行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内,通常属于从事雇佣活动的范围; ,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此,本案中 ...
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是否与其履行职责有必然的联系,是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2、时空标准。行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内,通常属于从事雇佣活动的范围; ,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -了解详情
是否与其履行职责有必然的联系,是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2、时空标准。行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内,通常属于从事雇佣活动的范围; ,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -了解详情
是否与其履行职责有必然的联系,是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2、时空标准。行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内,通常属于从事雇佣活动的范围; ,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案 ...
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或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤 则不能在侵权责任中另行主张;而有的认为应适用补充赔偿模式,即丧葬补助金低于侵权损害致人死亡的丧葬费标准,则需补足差额。本案即属于第二种情形,故法院 ...
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); e)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; f)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; g)法律、法规规定应当认定为工伤的其他 亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 4)用人单位负责的待遇项目: a)住院伙食补助费。 b)转外地治疗的交通、食宿费。 c)停工留薪期 ...
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