潍坊高新技术产业开发区劳动人事局以宋盈盈受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，属于工伤认定范围为由，作出潍开劳人认决字第（2013 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。第三人在上班途中发生交通事故受伤且不承担事故责任，该情形符合上述条款的规定。综上， ...
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与丰岸路十字路口时，与周伟伟驾驶的轻型封闭货车发生碰撞事故，致宗远霞受伤。后经泰州市人民医院抢救无效于当月22日死亡。经泰州市公安局交通巡逻警察支队二大队 二审判决】二审法院认为，本案的争议焦点是宗远霞发生交通事故的地点是否属于合理的上班途中。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中， ...
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事故，造成魏某左胫腓骨骨折。魏某因认定工伤纠纷而向法院起诉。 分歧： 本案争议的焦点是魏某受伤是否在上班途中？对此形成两种不同意见：第一种意见是不能 工伤或者视同工伤。魏某饮酒后乘坐他人的摩托车发生事故，交警事故责任认定书并未确认其属于醉酒，同时他是乘坐他人的车，非自己驾驶，也就不符合前述规定。 综上 ...
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）黔行申83号【实务评析】员工未经单位同意提前下班是否属于“上下班途中”的合理时间，其受伤后能否认定为工伤？在劳动法实务界和各地司法实践，都存在着两种 等，因各种不同而对“合理”的解释不同。就合理时间而言，在实践中，员工提前上班的，中途发生车祸，一般理解为“合理时间”，员工虽是提前，但其行为是与工作 ...
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，各方均无责任。那么，“非本人主要责任的交通意外”，是否属于“非本人主要责任的交通事故”范围，是否可以适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定 但是基于用人单位单方责任和无过错责任的《工伤保险条例》立法原则，并不影响其下班途中的性质，故宋女士的受伤属于下班途中发生的事故导致。二审法院认为，《工伤 ...
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本案时，需要从以下几个层次梳理线索。 第一个层次，李女士遭遇车祸是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到 证明，杨女士受伤的地点，属于其工作单位和居住地之间的合理路线，是上班途中，并且职工有权选择以何种方式上班，用人单位无权加以限制。所以，根据《工伤保险条例 ...
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工作场所的正常延伸。原告认为王女士在上班途中违规翻越卫围栏时受伤，且跌倒是其穿鞋不当，仅系主观推测，在工伤认定程序及诉讼中均未提供有效的 【法官说法】承办法官表示，依据法律规定,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,应当认定为工伤,其判断的核心在于伤害是否属于履行工作职责所引发,暴力伤害与履行工作职责是否 ...
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工伤保险条例》规定的上下班时间，因此，李某在上班过程中早退发生交通事故意外身亡不属于工伤。第二种意见认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项 丧失工伤保险待遇。【案例评析】本案的争议焦点是李某早退回家，是否属于“上下班途中”，影不影响工伤的认定?笔者同意第二种意见，理由如下：一、保护劳动者合法权益是《 ...
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为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，都属于“上下班途中”。至于该路径是否最近，不影响对“上下班途中”的认定。职工在上下班的合理路途中发生机动车事故，被 陈卫东的工作日而非休息日，陈卫东是在上班途中因机动车交通事故受伤经抢救无效死亡。为此，我局依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定， ...
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待遇费用不符合法律规定，本院不予支持。关于新埠公司与龙昊公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣 ，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本案中原告赖XX是在上班途中发生交通事故构成工伤，其受伤是被案外人骑车撞伤所致，并非是在用工单位龙昊公司 ...
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