逃逸。后经交警部门认定曹某无事故责任。 曹某的家人认为，曹某是在下班途中遭遇交通事故死亡，应认定为工伤，遂向所在县人力资源和社会保障局（ 参照上下班合理时间因素综合判断，理由是为了平衡劳动者与用人单位的利益关系，只有在上下班途中遭遇的交通事故才可以认定工伤。上下班的时间应当是和工作时间紧密相连的，至少 ...
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上下班合理时间因素综合判断，理由是为了平衡劳动者与用人单位的利益关系，只有在上下班途中遭遇的交通事故才可以认定工伤。上下班的时间应当是和工作时间紧密相连的， 而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。 综上所述，本案中，曹某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。 作者：胡科刚 ...
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车间保洁工作。2014年1月15日上午11时许，王某驾驶电动自行车从粮油公司下班途中发生交通事故，交警认定王某承担本次事故的次要责任。王某的正常下班时间 十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ...
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损害，让单位承担对其有害行为所带来的风险是对其合法权利的侵害，所以擅自离岗下班不是工伤保险条例所说的上下班，不应对于这种擅自离岗的行为加以保护，故不能 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，刘某在提前下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。 ...
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、买菜等生活必须事项考虑进去。本案中，喜力公司的作息时间安排为中午12点下班，下午1：30分上班，中午为员工提供午餐，但并不强制要求员工必须在本单位 左右，在吃饭地点附近发生交通事故，并没有超出合理的用餐时间和用餐地点，可以视同下班途中受到交通事故。喜力公司称王莹玮当天中午是在单位吃过饭后陪同事外出 ...
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月，陈师傅向劳动部门提出工伤认定申请，经劳动部门调查取证后，作出了陈师傅在下班途中遭受的机动车事故伤害为工伤的认定。但锅炉厂不服，向省劳动部门申请行政复议， 》。锅炉厂于是向法院提起了行政诉讼。法院开庭审理时，原告锅炉厂认为，陈师傅中午下班的时间为11时，而发生事故的时间为11时20分，已远远超过下班 ...
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关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在 下班回家的路线不是一个方向，故不属于合理路线的下班途中，不能认定为工伤。综上，被告作出的认定工伤决定书属于主要证据不足，适用法律、法规错误， ...
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，否则将不适当地加重用人单位的用工责任，遂驳回上诉，维持原判。■连线法官■“上下班途中”如何认定？该案二审承办法官谭松平介绍说，对于高女士前往朋友暂住地的途中是否 中的必须事项，与职业劳作之间缺乏必然的关系，故高女士前往该处的途中不应认定为下班途中。谭法官说，虽然个人有自由选择居住地点的权利，但这并不 ...
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的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、 ：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此 ...
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行政案件若干问题的规定》第六条规定了人民法院应予支持对社会保险行政部门认定为“上下班途中”的四种情形。本案中，沈十三虽系早退，但其从工作单位回家的路途中发生交通事故是客观事实，仍应视为在合理时间、合理路线的下班途中。...
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