劳动争议仲裁委员会的探讨和磋商,笔者也出具了相关的法律依据。最后,其同意受理了笔者的意见,该案件经过立案,进入到审理阶段,也就出现了下一个 力求在每一个环节都期望依法解决。所以,对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前,笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见,认为劳动争议仲裁委员会应当受理, ...
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工资2164元/月。以上事实,有双方当事人的到庭陈述、原告举示的不予受理通知书、仲裁申请书、说明书、秦XXX身份证复印件及结婚证复印件、董XXXX、董某某的 九级伤残不足部分的各项费用共计48812元的请求,因无事实及法律依据,本院不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(三) ...
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韩守定工伤认定申请一案中,适用法律、法规正确,程序合法。原告请求撤销不予受理通知书的理由不能成立,遂判决驳回原告韩守定的诉讼请求。一审宣判后韩守 的通知并无不妥,一审法院判决正确,依法应予维持。上诉人上诉理由不能成立,依法不予支持。判决驳回上诉,维持原判。 本案争议焦点是村委会是不是用人单位,属不属于 ...
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向无锡市南长区人民法院提起诉讼,请求依法撤销被告作出的[2007]第0003号《不予受理通知书》。【审理结果】 南长区人民法院审理认为:《工伤保险条例》第十 申请。”该规定明确了提出工伤认定申请的主体、申请时效及其起算时间,以及受理申请的行政部门。其中的“事故伤害发生之日”,即是关于工伤认定申请时效起 ...
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原告与被告签订劳动合同的时间为2014年2月8日,原告提出《解除劳动合同通知书》时间为2014年10月16日,被告同意原告解除劳动合同并出具《解除劳动合同 原告的申请已超过仲裁申请时效,不属于劳动人事争议范围为,不符合受理条件为由,作出不予受理通知书,原告不服该决定,故诉至法院,请求法院依法判令,1、 ...
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已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字【2013】034号不予受理通知书。后周省建不服该不予受理通知书,诉至本院要求解决。2002年7月1日,郑州市工人 已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字【2013】034号不予受理通知书。后周省建不服该不予受理通知书,诉至本院要求解决。2002年7月1日,郑州市工人 ...
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补偿安置协议,陆某向崇明县住房保障和房屋管理局提出行政裁决申请,该局做出《不予受理通知书》。陆某不服,向法院提起行政诉讼。近日,崇明县法院对此案做出了一审 不存在,并依据《上海市城市房屋拆迁行政裁决若干规定》,在法定期限内做出不予受理的具体行政行为,事实清楚,程序合法,适用法律正确,本院予以支持。原告 ...
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控制机构编制人员及人事调配等有关问题的通知》,向原告王锐发出解聘通知书,同年8月正式解聘原告并发给经济补偿金835.5元。原告王锐不服, 的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97- ...
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沈阳市人事争议仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由,做出了不予受理通知书。 原告在2007年7月12日领取了不予受理通知书后,于15日内向法院提取了诉讼, 超过法律规定的诉讼期间。沈阳市艺术学校主张原判立案程序违法,无事实根据,不予采信。 《企业职工奖惩条例》规定:给予职工行政处分和经济处罚,必须弄清事实 ...
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安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为。本案中,公安机关作出的不予立案通知书,是针对郭某财物失窃的刑事案件作出的,是公安机关依照刑事诉讼法 ,该类行为由检察机关行使监督权,对该类行为提起行政诉讼的,人民法院应裁定不予受理,已经受理的,裁定驳回起诉。 在刑事诉讼立案阶段,被害人认为公安机关应当立案 ...
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