2011年9月21日向建筑公司提出辞职,获得内部会签批准,已解除劳动关系,工作交接完毕。但是,建筑公司一直扣证不还,并不配合办理有关执业证章变更 判令建筑公司配合办理一级建造师变更注册手续,并支付因扣押一级建造师证件且不配合办理变更注册造成的收入损失65000元。建筑公司辩称,公司已于2012年11月 ...
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:可以对“旷工”员工进行经济处罚吗? 如果职工未按规定申请休假,或者用人单位依法不批准职工休假申请,但是职工坚持休假以致造成无故旷工的,用人单位可以扣除旷工期间的 离职”是原国有企业管理中一个常见的词,主要是针对个别员工,在辞职等未获批准的情况下,擅自离职,脱离工作岗位的行为。原劳动部办公厅《关于自动 ...
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待遇呢? 卢某于2009年5月到某纺织品公司工作。2011年4月,卢某提出辞职。工作期间,纺织品公司未安排卢某休带薪年休假。2011年5月20日,卢 向单位提出休带薪年休假申请。根据单位休假必须提交申请,否则不予批准或按旷工处理的规定,卢某不应享受300%的年休假工资。仲裁机构经过审理支持了卢某的仲裁 ...
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中国的公司、企业或其它经济组织共同举办合营企业。根据上述规定,中国相关主管部门不批准中国自然人以其自身的名义与外国公司、企业和其它经济组织或个人共同出资 、付款方式等作出书面约定。 鉴于公司股东人数较多,股东因退休(病退)、辞职、调离管理职级岗位等原因退股的情形时有发生,公司难以同步确定新的管理职级 ...
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法定代表人李某签字批准后离职,但是曹某某2015年7月份的工资一直未发放,入职后的社保公积金也未曾缴纳。曹某某多次讨要,该公司拒不支付。代理人接受 该公司取证,取完证之后,代理人前往仲裁委立案,但是仲裁委不予立案,称公司注册地不在郑州,遂出具不予立案通知书。代理人拿到该通知书后便前往法院立案,法院查看 ...
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,该项权利不须由劳动者主动提出休年假书面申请才能启动。劳动者不用担心老板不批准休年假或未提出申请而丧失休假或获得补偿的权利,一旦用人单位违反带薪年休假的规定, 其2013年10月1日的加班费。今年4月 25日,小张因个人原因从公司辞职。8月5日,小张提起劳动仲裁,主张其2013年国庆节在出差途中的时间 ...
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建仓计划金老师私自泄露给对手公司了,对手公司疯狂砸盘,票涨不起来就是这个原因。然后金老师就辞职了,对这次的损失非常抱歉,愿意再免费带王女士建仓一只票 期权交易所一共8个,3个证券,4个期货,1个贵金属,是国务院批准,可以放心交易的。其他的平台,不是和客户对赌,就是黑平台,或是个模拟交易系统,你的钱完全 ...
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2016年6月初,刘江河想回老家养伤就主动辞职。在得到批准后,他要求公司支付工伤待遇。公司认为他的伤情根本达不到伤残等级标准,双方发生分歧,于是 。所以在现有情形下,安保公司仅以对工伤致残等级持有异议、伤情变轻为由不同意给付刘江河一次性伤残补助金及一次性伤残就业补助金,缺乏事实及法律依据,因而公司的 ...
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于无奈,一时无能力还款的情况下,辞职离开的,因此本案明显属于一般的民事经济纠纷。 二、犯罪嫌疑人蓝某的行为具有特殊性,不具备完整意义的职务侵占。 1、 给犯罪嫌疑人蓝某一次悔过自新、重新做人的机会,依法作出不予起诉的决定,请批准! 此致。 犯罪嫌疑人蓝某的辩护人: 广东凌志律师事务所 律 师:刘存权 ...
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年8月31日和9月27日,这3名职工分别提出了辞职申请,经A公司批准,双方解除了劳动关系。此后,A公司在一家网站上发现北京 石某已不再具有约束力,A公司依此制度要求石某支付经济赔偿金的理由同样不能得到支持。[案情结果] 仲裁驳回了A公司的申诉请求。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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