不签字可以申请赔偿吗 -案例分析搜索

医学生参与临床，构成医疗过错吗

人民法院提出民事诉讼，要求附属医院承担医疗过错损害责任，赔偿各项损失100万元。为主持自己的主张，倪国平提出申请，针对诊疗行为是否存在过失、其过失与损害后果是否评定，可以确定医方有无过错，过错大小或比例。附属医院在安排不具备执业资质的医学生参与临床中，存在一定的过错，但这是患者损害的直接原因吗？附属 ...

//www.110.com/ziliao/article-726802.html -了解详情

漫谈刑事侦查阶段的证据收集工作

；鉴定报告有改动但未加盖印章，有的鉴定人员只盖章不签字。（3）司法精神病鉴定不规范，鉴定依据不充分，对如何确诊或排除被鉴定人是否有精神疾病的 ”。审判机关发现被告人作案时实际年龄是否已满14周岁或18周岁有疑问的，可以会同检察机关按前述要求收集“其他证据材料”。“其他证据材料”无法取得的，应当制作《 ...

//www.110.com/ziliao/article-338481.html -了解详情

撤销公安机关行政拘留并赔偿损失的代理词

规定履行告知义务，程序严重违法。被告被告提供的告知笔录，没有当事人签字，没有证人证明，不能证明告知笔录的真实性。而且《行政处罚法》第四十二条第一条 “行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；” ...

//www.110.com/ziliao/article-259386.html -了解详情

但是巴士公司的过失也构成侵权责任，宗老太首先向骑车人要求赔偿，不能赔偿的时候，就可以要求巴士公司赔偿，这就是补充责任。 6.储户多得款，银行主张不当。2005年6月28日，天然气公司以发电公司未交车构成违约为由起诉，并申请财产保全，冻结了发电公司的存款100万元。2005年12月12日，法院查清事实 ...

//www.110.com/ziliao/article-42588.html -了解详情

钢铁巨头2.39亿元股东权益纠纷案

公司亦无权在协议履行期内提起返还之诉并要求赔偿损失，本案原告更无请求权。顺便说明一下：正是因为原告滥用诉权，申请法院冻结了新天公司的相关资产，才使新的负责人，先是在重大事项的决议上签字同意，之后又矢口否认、百般推托，这种极不诚信、极不负责的行径还能继续驾驭长钢集团吗？依据双方调剂资金余缺协议，上诉 ...

//www.110.com/ziliao/article-27082.html -了解详情

夫妻共同房产出卖时只有一方签字合同有效吗

责任。（一）出卖人有下列行为之一的视为出卖人违约，买受人可以要求出卖人承担违约责任及赔偿其他损失，（违约责任为房屋总价款的20%），并有权选择继续履行该房屋登记的抵押权人为银行，登记时间为2017年1月9日。该案后以张某军申请撤诉结案。现张某军再次起诉，形成本案诉讼。本院向不动产登记部门查询张某军 ...

//www.110.com/ziliao/article-937578.html -了解详情

夫妻共同房产出卖时只有一方签字合同有效吗

责任。（一）出卖人有下列行为之一的视为出卖人违约，买受人可以要求出卖人承担违约责任及赔偿其他损失，（违约责任为房屋总价款的20%），并有权选择继续履行该房屋登记的抵押权人为银行，登记时间为2017年1月9日。该案后以张某军申请撤诉结案。现张某军再次起诉，形成本案诉讼。本院向不动产登记部门查询张某军 ...

//www.110.com/ziliao/article-931996.html -了解详情

惊动最高人民法院的诉讼案

于同年9月将常州市第二人民医院告上常州市天宁区人民法院。在法院审理期间，晓凤申请了医疗事故技术鉴定。2003年1月7日，常州市医学会做出鉴定结论：院方诊断明确，具有，晓凤心如刀绞，难道自己这一身的伤痛不是医院造成的吗？这种生不如死的痛苦用区区两万元可以弥补的吗？在常州金长安律师事务所俞庆华、姚建正 ...

//www.110.com/ziliao/article-826833.html -了解详情

离婚能规避债务吗？

咨询：现在我老公被别人起诉了，金额五千万，我们可以离婚把财产都转移了吗？答：不能，严重的话还是会判刑的。首先，我们要知道夫妻共同债务解释法释，此司法解释，明确了夫妻共同债务和个人债务的认定。第一条夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。第二条 ...

//www.110.com/ziliao/article-817105.html -了解详情

入职审批表可以视为劳动合同吗

且多数公司的入职审批表是仅有领导审批而无劳动者签字，或由劳动者签字在最前面的自我介绍栏、申请栏，即使在入职审批表中，写明了其他劳动合同约定由劳动行政部门责令改正，如给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。所以，虽然对入职登记表的合理设计可能可以规避一些责任，最好还是能够签订书面的劳动合同，因为合适 ...

//www.110.com/ziliao/article-591246.html -了解详情