因此,A公司认为严某在其涉及的金融诈骗案件相关审计结束前,为保障对严某的后续经济追偿等事务的顺利进行,没有批准严某的辞职报告,也没有为其 解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续;用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系 ...
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休息证明,在我多次找单位办理病退手续的情况下,中国航天工业总公司第二研究院行政管理部于1999年作出《关于给予张某自动离职处理的决定》,但是没有向我送达 条的规定:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中,张某起诉要求确认中国航天工业总公司第二研究院 ...
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机关指控:被告人李宁与北京奥尔环境艺术有限公司签有《保密协议》,其在担任该公司业务经理期间,于2002年5月开始以奥尔公司名义与湖南省湘潭市洽谈城市灯光 灯具的成本以及所受损失的情况,能够证明李宁侵犯商业秘密的行为给奥尔公司造成了人民币100余万元的经济损失,属于重大经济损失,应在3年以下量刑;至于 ...
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、九江师范大学等客户已经成为电声公司的客户。电子公司认为熊某在未办理辞职手续的情况下担任电声公司副总经理的行为违反了法定的竞业禁止义务,利用所掌握的 人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、 ...
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、九江师范大学等客户已经成为电声公司的客户。电子公司认为熊某在未办理辞职手续的情况下担任电声公司副总经理的行为违反了法定的竞业禁止义务,利用所掌握的 人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、 ...
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、九江师范大学等客户已经成为电声公司的客户。电子公司认为熊某在未办理辞职手续的情况下担任电声公司副总经理的行为违反了法定的竞业禁止义务,利用所掌握的 人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、 ...
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引诱性的推荐宣传。3、公安部门要求夸客公司的相关销售人员退佣的通知,证明被告系夸客公司在南京地区的业务总监,也在退佣人员范畴,进而证明被告从事业务过程中存在 年8月27日,即夸客公司被公安部门查处后,原告联系被告,被告也表示有具体情况会及时与原告沟通,并且教原告把电子合同截屏保存好,可见,被告也是在为 ...
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年3月21日,上述五人未经原告同意在未办理任何交接手续的情况下擅自离职,并将各自使用的电脑中所有预定团客户资料及各类业务文件全部删除,带走了所有团队的书面档案 离职后三年内不得泄漏”。2001年3月21日,姜海敏等五人向原告提出辞职,在原告未批准前即到被告虹桥旅行社工作。离开原告单位前,除姜海敏外,王 ...
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职位,其级别高于财务经理。张某向仲裁委提起仲裁,认为用人单位单方面调岗,没有协商一致,要求恢复自己对财务部全面管理工作。 评价:公司出于发展需要进行必要的战略 变,员工拒绝到新岗位报到被企业辞退 陈某是单位的技术总监,在总部北京工作。公司因为业务发展需要,在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某协商, ...
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人员负责联系的客户发送书面通知,告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的,或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大 投资义务,这不仅关系到您所投资的企业的利益,更关系到您的切身利益。如果您的合作伙伴没有履行投资义务,在企业对外负债的情况下,您可能要就您的合作 ...
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