个人如何申请劳动仲裁 -案例分析搜索

鱼台县11名劳动者确认事实劳动关系获得补偿成功维权案例

要求SH公司支付经济补偿金、补缴拖欠的社会保险，SH公司一直不予解决。一、案件由来对于如何维权，刘某等16名劳动者由于工龄都在10年以上，最长的已近30 等人为了维护自己的合法权益，分步骤开始维权行动： 1、刘某等人委托杜飞律师及张志挺律师代理申请劳动仲裁，把SH公司列为被申请人，要求确认劳动关系 ...

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月工资高于上海市月平均工资三倍，赔偿金如何计算？

王先生严重失职将其辞退，当日，a公司向王先生开具了退工单。原告不服申请劳动仲裁，要求a公司支付违反解除的双倍赔偿金，b公司支付未休年假工资和13薪等 375］=8131.3元3、13薪如何缴税？有两种说法，一种是并入当月工资计算，另一种是按照年终奖分摊到12个月再计算个人所得税。根据国家税务总局的规定 ...

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月工资高于上海市月平均工资三倍，赔偿金如何计算？

王先生严重失职将其辞退，当日，A公司向王先生开具了退工单。原告不服申请劳动仲裁，要求A公司支付违反解除的双倍赔偿金，B公司支付未休年假工资和13薪等 375］=8131.3元3、13薪如何缴税？有两种说法，一种是并入当月工资计算，另一种是按照年终奖分摊到12个月再计算个人所得税。根据国家税务总局的规定 ...

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劳动关系与劳务关系的区分

之间的工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月期间中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发［1997］62号）第1条规定企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。个月工资。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...

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【网络侵权】被网络发帖辱骂，受害人如何才能打赢官司

被网络发帖辱骂，受害人如何才能打赢官司【案情简介】梁某系镇江某百货行的实际经营者。陈某以与该行存在劳动关系为由申请劳动仲裁，申请该行支付加班工资、未签订劳动合同某答辩时亦称网帖中仅涉及到陈某的姓名，而未披露陈某的详细地址和其他个人信息，也与所有网帖中仅涉及陈某姓名和户籍地址相符，可印证梁某答辩意见的 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，陈某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 8万元。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费 ...

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浅谈销售业务人员如何维权

的劳动者越来越多，销售人员与用人单位之间的矛盾也逐渐凸显出来。销售人员在工作中如何维权成为一大问题。在这里，王程程律师浅谈一下，销售人员在劳动办法支付给个人的工资；所以说，业务提成是业务员工资的组成部分，劳动者若因提成问题与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...

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并非直接雇佣情形的，仍应确认劳动关系

之间的工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月期间中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发［1997］62号）第1条规定企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。个月工资。《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...

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