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合同法实施条例 第一章总则 第一为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面 ...
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合同法实施条例 第一章总则 第一为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面 ...
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高法民终922号;合议庭法官:骆电、董华、潘杰;裁判日期:二O一年十一月二十七日。 6.招投标之前双方已就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判,达成合意 规定,建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的,应当根据《中华人民共和国合同法五十二(五)项的规定,认定无效。《承包协议》未中标,《 ...
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聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法三十规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。 六)违反国家规定的投资运营政策的。 七章其他 第二十七职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议 ...
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聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法三十规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。 六)违反国家规定的投资运营政策的。 七章其他 第二十七职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议 ...
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中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日届全国人大常委会次会议通过,1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行) 第一章总则 本条已修订,见《劳动合同法41) 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 第二十用人单位依据本法第二十四 ...
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主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日十届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过) 目录 第一章总则 第二 用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、 ...
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主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日十届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过) 目录 第一章总则 第二 用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、 ...
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中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日届全国人大常委会次会议通过,1994年7月5日公布,自1995年1月1日起施行) 第一章总则 本条已修订,见《劳动合同法41) 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 第二十用人单位依据本法第二十四 ...
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的规定均系管理性强制规范,并非效力性强制规范。根据《中华人民共和国民法通则》、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)十 ,适用法律基本正确,审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三第一款(一)项、第一百五十之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判 ...
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