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是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 前者所发生的是两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程 而言,该农贸市场在之前的运营期间,将市场的卫生清理和临时车辆管理工作包给朱某等五人。双方之间达成的口头协议,所要求的是该五人以其提供的劳务, ...
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包工头刘国俊签了包工协议,由包工头刘国俊找人负责建设厂房,并约定人员如果受伤由包工头刘国俊负责。包工头刘国俊因人手不足,临时找了几个人来帮忙 、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的, ...
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知识,调解员指出,此纠纷中,李某某是唐某临时雇佣的人员,虽然没有与劳务公司签订用工合同,但属于是实用工。杨某坚持李某某不属于公司聘请的员工,其 和解协商、相互体谅,并表示可以充分发挥人民调解能够引导双方在平等协商基础上自愿达成协议的工作优势化解这个问题,双方当事人听完后同意各退一步,以人民调解的方式 ...
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合同受伤的算工伤吗?9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?工伤保险11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12 .职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?101.工伤保险报销后剩余的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
监护人的财产不足以承担全部责任的,应当依照其过错承担相应的补充责任。 依照监护协议确定的监护人,无论是否为被监护人的近亲属,均应承担监护责任。 第二节 用人 劳务派遣期间,被派遣的工作人员遭受人身损害的,劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一百三十九条 【新闻侵权】 新闻报道侵害他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
做一天算一天 是指工资的结算方式还是双方用工关系的区分,下班途中员工发生交通事故受伤能否构成工伤?近日,昆山法院就审结一起劳动者与个体工商户确认 ,都能帮助个体工商户有效得防范用工法律风险。除正式用工人员外,如个体工商户需要在临时性、辅助性岗位使用临时务工人员,应当签订书面雇佣协议,明确双方权利义务。 ...
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。 法院经审理认为,原告王某受伤时未满16周岁,被告周某应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,赔付原告治疗期间的费用和一次性赔偿金。据此, 小军出事后,原告夫妇与北京银箭保洁公司就小军的死亡赔偿事宜达成了赔偿协议。 法院另查明,在工商部门的企业信息数据库中,没有北京银箭保洁公司的信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -了解详情
劳动关系纠纷(2)集体劳动合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷(1) 著作权340、申请诉前财产保全341、申请诉前证据保全342、申请确认仲裁协议效力343、仲裁程序中的财产保全344、申请撤销仲裁裁决345、申请中止支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-147868.html -了解详情
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