事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。2.犯罪主观方面既可以是故意也可以是过失。对单位犯罪的 其他直接责任人员也不另定贪污罪或者职务侵占罪。若单位违法所得已归单位所有，如进入单位帐户后，该单位工作人员在经手、管理过程中利用窃取、骗取等手段非法 ...
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伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 、医疗保险。其诉讼请求范围广泛，涉及我国社会保障制度的很多方面，涉及所在单位、人事部门、民政部门等不同的职能部门，各地情况和做法也不尽一致。不论 ...
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伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 、医疗保险。其诉讼请求范围广泛，涉及我国社会保障制度的很多方面，涉及所在单位、人事部门、民政部门等不同的职能部门，各地情况和做法也不尽一致。不论 ...
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伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 、医疗保险。其诉讼请求范围广泛，涉及我国社会保障制度的很多方面，涉及所在单位、人事部门、民政部门等不同的职能部门，各地情况和做法也不尽一致。不论 ...
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单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的 进行了详细说明，除劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 关于学历激励金是否需要返还的问题，法律并 ...
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职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。 事业单位专技人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘 、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。四是事业单位应当与离岗创业人员订立离岗协议。五是可在3年内保留人事关系。离岗创业人员离岗 ...
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抚恤金的发放主要规定在《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》中。其中第1条第4项规定 一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本离退休费；第2条第2项规定，离退休人员的死亡一次性抚恤金计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时 ...
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规定，公共款项应当包括： 国有款项；劳动群众集体所有的款项；用于扶贫和其他公益事业的 社会捐助或者专项基金的款项；在国家机关、国有公司、企业、集 体企业和 联合颁布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，国有公司、 企业、事业单位的工作人员，滥用职权，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：（1)造成国家直接经济 ...
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人民法院案例选》2009年第1辑（总第67辑）裁判规则：作为国有控股事业单位的非国家工作人员，利用职务便利，侵吞单位财产，数额巨大，构成职务侵占罪。基本案情：某卫生院由原来的国有事业单位变更为国有控股事业单位，上诉人石锡香任卫生院统计员，顾xx担任收费窗口收费员i两人合谋，由 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见，由单位负责人员集体讨论通过，并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需 、岗位设置审核表、岗位设置表、岗位设置汇总表、事业单位人员聘用合同书。 贵州省省直事业单位岗位设置工作审核验收流程 岗位设置方案、单位编制本、原人事厅下发各 ...
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