关系，注重的是工作成果，而不是工作本身的过程。劳动关系，是指用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的 自己的材料、设备、技术、劳力向另一方交付工作成果获得报酬的承揽关系。 三、未签订劳动合同不足以抗辩事实劳动关系。本案诉讼中，厂方以没有与方女士订立劳动合同 ...
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该院予以支持。关于朱某某要求某某家具公司为其补缴社会保险费的请求。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育 （劳社部发（2005）12号）第二条规定："用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录 ...
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其一定的报酬，双方之间从未签订劳动合同。 转眼张某在私营企业做了三年多，去年11月初，张某到企业所在地的区社会保险事业管理中心查询个人社会保险账户,结果 的社会保险费。案件评析本案争议的焦点是用人单位与劳动者未签订劳动合同，而劳动者向劳动仲裁委员会提供了其在用人单位工作时所发的工资凭证、服务证、考勤 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是，小 的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此，在法律层面上，“自然人”无法成为劳动法 ...
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与用人单位生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问、职员等等 〈劳动合同法〉若干问题的意见》第十一条规定，即使用人单位未在劳动合同或规章制度中明确约定禁止员工从事与公司利益相冲突的行为，但因其行为有违劳动合同 ...
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原判。其家属又向高级人民法院申请再审。再审法院认为钱医生为集团医院麻醉科有事业编制的注册执业医师，其利用业余时间到民营医院兼职实施麻醉手术，可以自由支配 简析本案双方争议的焦点在于钱医生是否与民营医院之间构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 ...
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林公司事先书面同意，不得在与振林公司生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，也不得自营振林公司相同或具有竞争性关系的产品或 业限制条款有效法院经审理认为，刘春鸣与振林公司签订保密协议约定竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后振林公司给予刘春鸣经济补偿问题，由于经济 ...
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意见认为，陈某与某石矿加工厂之间存在加工承揽关系。因为陈某与该厂未签订劳动合同，也没有办理其他招工手续。工厂没有固定的上下班时间，也没有其他规章制度 某一定的补偿。 笔者同意第一种意见。 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。加工承揽 ...
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一、在校大学生是否属于劳动合同主体劳动法及劳动合同法对用人单位的主体资格规定得比较详细，但对劳动者的主体资格规定得相对比较少。劳动部《关于贯彻执行＜中华 是该意见第十二条，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”从字面表述来看，本条的适用范围有诸多限制，包括利用 ...
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在事业单位长期从事勤杂工，虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动合同关系，用人单位应当依法为其缴纳社会养老保险金；违反请假纪律长期外出属严重违规， 年至1998年期间持续在被告处从事勤杂工，事实清楚，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。1998年12月，被告方时任校长虽准假让原告去 ...
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