林业局委托x检查站聘请原告，原告与木材检查总站自2003年3月27日起形成事实劳动关系，至2013年1月2日因原告达到法定退休年龄二终止。【关键词】 ，本文通过一司法裁判案例对此加以说明。资料来源于蒋某某诉被告x县木材检查总站劳动争议一审民事判决书（2014）x民初字第56号。二．基本案情 （一）被告 ...
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4月1日入职百货公司，任经理助理一职，双方已形成事实劳动关系，在职期间百货公司未与其签订劳动合同。2013年7月31日公司以内部领导变动为由口头与其 的银行对账单等证据予以佐证，银行交易明细显示百货公司存在按月向王女士支付款项的事实。百货公司对上述证据的真实性不予认可，但认可张先生曾是其公司员工。法院 ...
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期系庄女士在职时段。日前，江门市中级法院终审该案，认定该3年期双方系事实劳动关系。南都记者搜索裁判文书发现，也有法院将此类 “炒更”定为承揽合同关系。 ，为方便照顾家庭和贴补家用，庄女士2003年4月到该公司工作，但未签订劳动合同，直至2006年12 月才入职为正式员工。制衣公司认为，庄女士在公司最初 ...
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开庭审理，本案现已审理终结。申请人请求事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。申请人诉称：申请人于2013年7月15日被桂阳县市政工程公司招聘 用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。2、川人单位必须严格按照国家现行的劳动保障法律法规的规定履行自己的法定职责和义务。否则，就必须承担由此造成 ...
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方面容易使人产生混淆：(1)承揽人根据定作人的要求、指示完成承揽事项;事实劳动关系中劳动者根据用人单位(个体工商户)的业务安排完成工作事宜。(2)承揽人以承揽成果 。外在表现为二者的工作场所有可能重合。在对二者进行认定时，应从法律关系上准确把握二者的主要区别：(1)法律地位方面：承揽人与定作人是平等的 ...
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保定律师承办农民工事实劳动关系工伤赔偿案 案情简介：2008年12月份金某开始在白沟某二期工地上班。该白沟某二期的开发商是xxxx有限公司，建筑商是xxxx建筑工程 劳动部门于2009年5月19日16时30分至17时20分所作《劳动保障监察调查询问笔录》，内容中显示申请人系在被申请人白沟某二期工地上班 ...
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但继续工作1998年9月1日王某与中煤五公司某处签订了为期两年的劳动合同，即2000年9月30日合同到期，王某随后被安排在掘进岗位工作。 被告补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。法院判决：劳动合同到期后没续签但继续工作构成事实劳动关系，单位应支付工资庭审中被告辩称，原被告之间的劳动合同 ...
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鱼台县11名劳动者确认事实劳动关系获得补偿成功维权案例 劳动者刘某等16人先后入职在鱼台县某局下属的山东鱼台DL公司及其前身企业参加工作，参加工作 证书、银行工资流水明细等相关证据材料。经过与大家充分沟通和深入交流，根据案件事实，杜律师认真分析案情及可能存在之法律风险，针对性地提出焦点问题及办案思路， ...
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另算，并由被告提供食宿。原告在被告处就职期间被告始终未与原告签订书面劳动合同也未为原告缴纳社医保。……年 月 日下午 点左右，原告在被告处生产 劳动关系确认申请，请求贵院依法予以支持。 我方提供了相应证据证实双方存在事实劳动关系，并通过查询确认被告有为原告投保团体人参意外伤害险，经依法申请法院调查取证 ...
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也未提请有关部门对伤者医疗期予以确认，从而延误了事故的调查处理，导致了本案劳动争议的发生。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条及劳动部“劳部发[ 有关劳动合同规定的赔偿办法》第二、三条的规定，申诉人与被诉人之间的事实劳动关系成立，被诉人某县某矿业公司应支付给申诉人适当的医疗费、误工工资、生活补助、 ...
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