建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质 至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”《实施〈中华人民共和国社会 ...
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确定;已办理退休手续的按就高原则,以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月平均月养老金确定。(二)符合领取一次性工伤医疗 证明书或者职业病诊断鉴定书中明确的工伤保险责任单位和工伤人员按本市有关规定一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后,可以享受基本医疗保险待遇。一次性缴费不足15年 ...
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个月。按照社保系统显示的这个工龄,老汤的退休工资将大幅“缩水”,连正常的医疗保险都没办法享受。 经过多方了解,老汤终于找到了问题所在:原单位一直扣留自己的工作档案 月的参保人,在1999年9月至2011年3月期间收到的养老金,并将之与老汤实收的养老金相比,发现老汤这段时间少收了1万多元。 今年4月28 ...
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试图逃避法定责任,没有依法为原告缴纳社会保险费用(包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)。因此,在这样的情况下原告向被告提出解除劳动 的规定:劳动者退休后,因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉,法院应当受理。可见因 ...
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家保险公司购买了各种儿童医疗保险,其中仅重疾险就有3种。对此,有保险专家表示,重疾险投保金额的高低应根据自身需要、经济能力和保险公司对保险责任的 顾问王欣欣说,投保人可以选择“健康保险+养老保险”或者“健康保险+分红保险”的投资组合,这样既可以保障自己的身体健康,也可以在保险到期后获得一笔养老金。 ...
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劳务合同纠纷错误,依法予以纠正,判决驳回上诉,维持原判。法律简析近年来,医疗机构与医务人员之间对簿公堂的劳动人事争议纠纷屡见不鲜,且呈现出上升的趋势, 其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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不是劳动合同关系,而是承揽合同关系,因此被告不存在支付其所谓拖欠工资及缴纳养老金的义务。争议焦点:原告诉请是否具有法律依据,应否得到支持。原告向本院 各自的义务,原告主张被告支付拖欠的工资款及支付经济赔偿金和要求被告给予办理社会才养老保险、医疗保险、失业保险等,应当提供与用人单位签订的劳动合同及发放的 ...
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职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人 单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的,在停止支付待遇的情形消失后 ...
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某支付,且陈某系浦镇车辆厂职工,其退休前后都有固定的收入及医疗保险,具备负担自身生活和医疗的经济基础,黄某无充分证据证明其对陈某尽到了赡养或扶养义务 的照料,却常常忽略了老人精神慰藉的需求。本案中的争议焦点即为:在陈某的养老金足以支付入住养老院费用的情况下,黄某对陈某多年生活起居的照顾是否可适用继承法 ...
//www.110.com/ziliao/article-597265.html -
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某支付,且陈某系浦镇车辆厂职工,其退休前后都有固定的收入及医疗保险,具备负担自身生活和医疗的经济基础,黄某无充分证据证明其对陈某尽到了赡养或扶养义务 照料,却常常忽略了老人精神慰藉的需求。 本案中的争议焦点即为:在陈某的养老金足以支付入住养老院费用的情况下,黄某对陈某多年生活起居的照顾是否可适用继承法 ...
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