拒绝执行判决义务,人民法院仍然可以采用一定的常规性执行手段强制其履行,如将其纳入失信人员名单,依法对其进行信用惩戒，甚至采取罚款、拘留措施,情节严重的还可依法追究 母产生敌意，不愿意见面的情况，这该怎么办?该负责人介绍，这种情形下执行人员通常不会简单的终本了之，而是从尊重判决权威性和维护申请执行人合法 ...
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，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方 人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的 ...
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后,提交全体委员审查。审查采用会议或者函审方式。 审查前，由标准起草单位提出审查专家名单和审查申请。秘书处应当在审查会议前一个月或函审表决前两个月，将标准送审稿 纪要应当包括对本细则中第十四条第二项至第十项内容的审查结论，并附审查人员名单。函审时应当形成函审结论并附函审单。 审查标准的投票情况，应当以 ...
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后,提交全体委员审查。审查采用会议或者函审方式。 审查前，由标准起草单位提出审查专家名单和审查申请。秘书处应当在审查会议前一个月或函审表决前两个月，将标准送审稿 纪要应当包括对本细则中第十四条第二项至第十项内容的审查结论，并附审查人员名单。函审时应当形成函审结论并附函审单。 审查标准的投票情况，应当以 ...
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管理制度。 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。 第二章岗位设置 第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和 条件； （四）考试、考察； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。 第十条事业单位内部产生岗位人选 ...
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说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定 最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧 ...
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说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定 最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧 ...
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说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （２）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定 最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧 ...
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聘用人员进行了公示，陈某某经笔试、面试、体检、考察等程序后被确定为公示名单之一。2016年4月29日，x市卫生和计划生育委员会向市人社局出具引进人员个人计划生育审查回复函，证明陈某某于2006年7月3日违法生育一女孩。2016年12月30日，市人社局向陈 ...
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耐磨材料的科研和销售工作，1995年起任工程师。上述四项科技成果的主要研制人员名单中均有伍某的名字。在研究院工作期间，伍某于1997年开办被告国 回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避……前款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。”由于商业秘密侵权中涉及到专业知识、技术的鉴定问题，故 ...
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