要求其支付违约金也是没道理的。并且，上海公司又对刘先生实行半工半休制度并大幅降低其工资，已经属于劳动合同法第38条规定的劳动者可以单方解除劳动合同的情形 结果刘先生和代理律师在庭上据理力争，单位也拿不出任何支付给培训单位的培训费发票和其他相关票据，在仲裁员的提示下，单位认识到自己的错误，最后在仲裁员的 ...
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一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 庭审过程中经仲裁员和调解员的努力，被申请人同意对申请人进行一定数额的补偿，双方达成和解协议， 了仲裁申请。九江仲裁委员会通过处理此类案件，实现了为法院减负，为政府解忧，为群众解困，为维护社会稳定作出了积极努力，充分体现了仲裁制度的优势。...
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该方当事人不能就此举证证明，则推定原告的事实主张成立的一种举证责任分配制度。劳动争议案件中，虽然劳动者与用人单位在法律上是平等的主体，但劳动者对用人 劳动的情况下，用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。可是本案仲裁员岳某以《工资条》和《考勤卡》不足以证明劳动关系存在为由，也没有要求用人 ...
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。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一条 各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背 ...
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。 第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一条各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的 ...
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医疗事故，被申请人有苦难言，因为说出来会影响声誉和业务，为严肃劳动纪律与制度，被申请人才将申请人辞退。所以，不存在给予经济补偿。 二是申请人没有 上述事实，请求仲裁庭查明事实，依法驳回申请人的申诉请求。 [案件结果] 经过审理，在仲裁员的斡旋下，晓以法律规定，马护士不得不面对现实，因为主张没有法律依据 ...
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。 第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一条各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的 ...
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判决。第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。第十一条各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的 ...
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。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一条 各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背 ...
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。 第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 第十一条 各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。 （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背 ...
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