的批复。1998年10月16日，为获得工伤福利待遇，孙某向区劳动争议仲裁委员会申诉，要求某印刷厂支付误工费人民币3万元，伤残补助金人民币4万元，护理费750元 的《上海市劳动能力鉴定工作暂行办法》及2001年5月正式制定的《上海市劳动能力鉴定办法》明确规定，市、区、县劳动能力鉴定委员会和市劳动能力鉴定 ...
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的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动仲裁， 2013年1月29日重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会作出裁决确认文x华与成都x东物流有限责任公司 修订的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》曾有禁止异地经营的规定，但2011年11月1日起施行的《个体工商户登记管理办法》(国家工商行政管理总局 ...
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河南省劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 豫劳人仲案字(2014）43号 申请人：王XX 男 1953年11月15日出生 住 址：郑州市XX区XXXXX小区41号2 办案规则》、《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付 ...
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河南省劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 豫劳人仲案字(2014）43号 申请人：王XX 男 1953年11月15日出生 住 址：郑州市XX区XXXXX小区41号2 办案规则》、《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付 ...
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某提出辞职，7月初办妥离职手续。随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元;法定节假日加班 综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款 ...
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一月份工资的赔偿金：2000×0.25=500元 法律依据：违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 将代表当事人采取以下途径解决此事： 1、立刻向五华区仲裁委员会申请仲裁； 2、申请仲裁的同时向五华区社会保障局、劳动监察大队进行投诉； ...
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提出辞职，7月初办妥离职手续。 随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元;法定节假日加班 综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款 ...
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事实办法，经协商签订的住房买卖合同，而非1991年的单位教职工住房分配调整暂行办法。2．何某彩1998年3月购房申请表中，除何某彩的职务，参加 法律另有规定的除外。在登记没有错误的情况下，原告是否依据法律的例外规定取得了共有产权。例外规定，一般包括因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定 ...
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经理人（基金管理公司）：____________ 根据我国现行法律和《××市投资信托基金管理暂行规定》的有关精神和要求，本着将募集的资金投资于能产生良好效益的经济 在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十八条 本合同的生效及准据法 1.本合同经双方缔约人 ...
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当裁判员。根据《评标工作报告》的落款人，原告得知某负责人是招标项目的评标委员会的主任，但同时又是第二被告的主任和法定代表人。其五，中标结果应及时通知 认为，根据《招标投标法》和财政部《中央单位政府采购招标投标管理暂行办法》以及《政府采购运行规程暂行规定》的规定：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标 ...
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