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每月支付二倍的工资。”无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》 第十四条规定了三种除劳动者提出订立固定期限劳动 受11个月的限制。 二、未签劳动合同双倍工资的申请劳动争议仲裁时效应自知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的 ...
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中所指定的开工期限的最后1天起算,或根据文件第44条允许的延长时间计算。 44.竣工期限的延长 如果任何额外的或追加的工作量,或可能发生的不论何种 的规定予以终止时根据本文第65条所应付给承包人的金额相同。 争端的解决 67.仲裁 如果在雇主或工程师与承包人之间关于或由于本合同或进行本工程(不论是在本 ...
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监理单位补偿应支付的酬金利息。利息额按规定支付期限最后一日银行贷款利息率乘以拖欠酬金时间计算。第三十九条 支付监理酬金所采用的货币币种、汇率由合同专用条件 一致,可提交主管部门协调,仍不能达成一致时,双方选择:1.仲裁由__仲裁委员会仲裁;2.诉讼由__人民法院管辖。工程建设监理合同专用条件第一条 本 ...
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每月支付二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》 第十四条规定了三种除劳动者提出订立固定期限劳动 受11个月的限制。二、未签劳动合同双倍工资的申请劳动争议仲裁时效应自知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效 ...
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不在本委管辖范围为由作出不予受理案件通知书,当事人依此向人民法院起诉的,因仲裁委员会的上述理由不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》( 的仲裁申请回执单、仲裁申请时间确认书和终止审查确认书等。 上述“5日”应指5个工作日,自仲裁委员会正式收件立案的次日起计算;案前调解的,自 ...
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最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张,先后历经了一年的时间。法律文书:(一)劳动争议仲裁申诉书申诉人:韩晓宇,男,1974年10月24日生人, 额外经济补偿金.《办法》第十一条第一款规定: “本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”。劳动部办公厅 ...
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奖金15万元。 律师代理意见:本案中用人单位是否需要向劳动者支付提成奖金,核心在于仲裁时效、诉讼时效是否超过。超过时效,用人单位可不必支付;反之,则要向劳动者 从录音中能够明确的表明当天的时间,法定代表人承诺货款到位履行支付义务的言语,还有提起奖金计算的方式等。因此,该录音确保了仲裁时效的中断,对马某 ...
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了申请人的合法权益。申请人请求仲裁庭查明事实,公正裁决。 申请人提出了如下的仲裁请求: 1. 裁决被申请人返还申请人交付的房屋租赁押金人民币111.261元; 2 利息,以实际发生为准,计算时间是2007年1月17日起至被申请人还款之日止; 3. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。 被申请人答辩如下: ...
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申请之后的,应按照合同约定的违约金标准为日千分之五计算裁决之日);(四)由被申请人承担本案的仲裁费用。 被申请人抗辩认为:第一,被申请人已按合同 标准计算,予以适当减少。 综上,本案中可以明确被申请人无法按照合同约定的时间履行合同义务且申请人的解除合同通知也送达至被申请人处,合同解除条件已经成就,当 ...
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,某银行于2015年6月12日提出如下仲裁请求:1、某公司向某银行支付借款本金人民币4000万元、利息80900元(利息计算至2015年5月31日),并以 件仲裁案件,使当事人及时拿到生效法律文书,为当事人实现债权争取了最有利的时间,使得重组企业顺利完成了资产交割工作,救活了一个企业,保障了众多债权, ...
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