合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙型肝炎。公司认为,国家卫生部门明文规定,患有传染性疾病 患传染病,不适宜在食品行业工作”为由,与其解除劳动合同是单方面,属于违约行为。企业与田某经协商签订了劳动合同,标志着双方依法建立了劳动关系。这种劳动 ...
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合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙型肝炎。公司认为,国家卫生部门明文规定,患有传染性疾病 患传染病,不适宜在食品行业工作”为由,与其解除劳动合同是单方面,属于违约行为。企业与田某经协商签订了劳动合同,标志着双方依法建立了劳动关系。这种劳动 ...
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合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检,田某被查出患有乙型肝炎。公司认为,国家卫生部门明文规定,患有传染性疾病 患传染病,不适宜在食品行业工作”为由,与其解除劳动合同是单方面,属于违约行为。企业与田某经协商签订了劳动合同,标志着双方依法建立了劳动关系。这种劳动 ...
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[案情介绍] 深圳市龙岗区某公司员工张某等六人,在一次公司组织的体检中,被检查出患了乙肝大三阳。公司给张某等三个月的时间停工回乡治疗 等人治病期间的工资是正确的。[案情结果] 劳动争议仲裁委员会受案后,根据《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 ...
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有新发展对外开展业务所必需的“公章”;有取得日常生产经营资格所必需的工人健康体检合格证、锅炉登记证、锅炉安装申请表、压力容器检验证书、锅炉安装质量监控证书、卫生 发展厂的运作架构和管理模式,被上诉人在一审答辩状中已有详述,不再重复。若企业确实发生被侵占货款的事实,应向法庭提供真实合法有效的财务帐册及记 ...
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涌,男,1960年11月30日出生于辽宁省沈阳市,汉族,初中文化,原系沈阳嘉阳企业集团有限责任公司董事长,住沈阳市和平区丽景城市花园D座11楼2号。因本案于 年8月5日至2001年7月9日对刘涌及其同案被告人先后进行的39次体检病志载明,刘涌及其同案被告人皮肤粘膜均无出血点,双下肢无浮肿,四肢活动正常 ...
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三新水泥有限责任公司打工,工种为水泥打包工。后汪保成因身体不适经健康体检后于2009年7月20日经内江市疾病预防控制中心诊断为壹期水泥尘肺。 2009 工业强县”战略中,依靠科技进步、提升传统产业、淘汰落后产能、促进产业升级的关停企业对象,在威远县法院的一审判决作出前已经停产,无经济收入。 2011年 ...
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剂、脱漆剂、酒精、防锈油、黄油等,于2010年10月20日因“体检发现白细胞偏低1年余”进入广东省职业病防治院住院治疗,于2011年3月22日经 及建筑包工头支付工资的请求不予支持。 【案情简介】 梅州市敏捷建筑工程有限公司作为建筑施工企业,将工程发包给不具备用工主体资格的第三人何某某,何某某招用任某 ...
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报考条件,并未规定报名考试前必须查清报名人的计划生育等问题。录用的程序是在考试体检结束后进行资格审查,符 合招考条件的才能被录用。目前此项工作尚在进行中 中胜对原告举证质证意见与被告邳州市人事局一致。 第三人董奎义对原告举证补充质证意见为:私营企业聘用人员登记表,没有本人签字,不能证明本人被该企业聘用 ...
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劳动合同,并遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,这些都是企业管理者和劳动者应当遵守的基本行为规范。之所以要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,并且 的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的(学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等)。2017年3月,某信息技术公司以罗某不符合试用期录用 ...
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