企业对员工的社会责任 -案例分析搜索

聚众斗殴罪与寻衅滋事罪的区别

转型时期，随着我国城市化进程，农村人口向城市大规模地迁徙转移。而人口流动中的管理秩序缺失、生存环境突变以及生活压力增大等因素，使得流动人口容易拉帮结派，辅导讲座，倡导依法解决纠纷；第四，落实公司、企业等市场主体维护社会治安的责任，明确市场主体对员工的法制教育义务，确定单位治安联络员，利用联络员熟悉 ...

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一只烫手的山芋——许霆案剖析

多的关注。而银行作为私营金融企业，一方面在为客户服务中赚取巨额利润，另一方面注重不断的提高服务质量，注重回报社会，承担更多的社会责任，故加重其注意义务是顺理成章机构内的自然人，如法人代表、员工等来实施。至于该笔款项是否属保管物，而保管关系的形成，首先要求对物的占有是在合法的途径下完成，然后行为人在 ...

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用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任

，滨州烟草有限公司滨城分公司变更为山东滨州烟草有限公司滨城区烟草经营部，该经营部不具备企业法人资格。崔文飞自发生交通事故后，一直处于住院治疗状态，现仍劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系，通过签订劳动力派遣合同，将责任转嫁给派遣单位， ...

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雇员在工作中突发疾病死亡，雇主应否承担赔偿责任

索要死亡赔偿金60余万元。那么，张XXXX是否应当对李XXXX的死亡承担赔偿责任呢？在这个问题上，出现的两种截然不同的观点。一种观点是：李XXXX是在工作关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系，是劳动者在用人单位的管理下提供有偿的劳动而产生的权利义务关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣 ...

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同业竞争者未履行法定义务致使竞争对手的商业信誉受到损害构成不正当竞争

商业诋毁的目的就是要降低竞争对手在消费者心中的商业信誉，使竞争对手的社会评价降低，减弱或失去与其竞争的能力，从而使自己取得优势地位。我国反不正当竞争法第十四，包括对网民在网站中发布的信息是否合法、是否侵犯他人的合法权益等进行审查。被告网站上的黑心中介、无良业务员等文字是对于一个企业及其员工的不良评价 ...

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缔约过失责任的司法适用

造成损失的，就应当承担缔约过失责任。5 综上，本案的审判结果具有一定的社会导向性。目前社会上确实存在着一些不负责任的推销行为，卖了东西就不认账的现象在以一定的约束和惩罚，可以规范市场交易行为，弘扬守法诚信经营的理念，并引导企业对员工加强管理，对自己的行为负责。同时，消费者也要提高警惕和维权意识，审慎 ...

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用人单位解除与劳动者劳动关系的举证责任如何分担？

未能举证南阳分行是否批复。2004年10月22日，中国A银行南阳分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告金”。对于被告1997年5月至今未上班期间的工资问题，由于相关法律、法规、规章及规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的 ...

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用人单位解除与劳动者劳动关系的举证责任如何分担？

未能举证南阳分行是否批复。2004年10月22日，中国A银行南阳分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告金”。对于被告1997年5月至今未上班期间的工资问题，由于相关法律、法规、规章及规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的 ...

//www.110.com/ziliao/article-547567.html -了解详情

用人单位解除与劳动者劳动关系的举证责任如何分担？

未能举证南阳分行是否批复。2004年10月22日，中国A银行南阳分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告金”。对于被告1997年5月至今未上班期间的工资问题，由于相关法律、法规、规章及规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的 ...

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用人单位解除与劳动者劳动关系的举证责任如何分担？

未能举证南阳分行是否批复。2004年10月22日，中国A银行南阳分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告三金。对于被告1997年5月至今未上班期间的工资问题，由于相关法律、法规、规章及规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的 ...

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