的评定和建档工作。 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇？ 工伤康复对象在住院工伤康复期间，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和 的工伤医疗和康复待遇主要有： ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用； ②住院治疗 ...
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很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等 就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未育的女性员工，二来生育保险也是很大一 ...
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，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《山东省实施办法》第二条规定：用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。第二十七条规定：申请工伤保险 ...
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支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交 其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的 ...
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《劳动合同法》第37、38条） 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交 其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第 ...
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《劳动合同法》第37、38条） 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交 其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第 ...
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半个月工资的经济补偿。”1994年劳动部《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第六条第四项规定：解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予 基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工基本医疗 ...
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派遣单位依法缴纳。《社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、 休假条例》第十条规定：“本条例自2008年1月1日起施行。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：“计算未休年休假工资报酬的日工资收入 ...
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居民由各级财政核拨的计划生育事业费按比例分担;城镇居民按规定在基本医疗保险统筹基金或者生育保险基金中支付，未参加社会保险或者不属于社会保险基金支付项目的，由 ；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。 （二）节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。 ...
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失业时的领取期限合并计算。 第二十三条 失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、民办非企业单位或者从事个体经营的，凭营业执照或者登记证书及纳税证明，可以向原 第四十九条 本条例施行前按照原农民合同制工人办法参加失业保险的职工，在本条例施行前失业的，失业保险待遇按照原规定执行；在本条例施行时处于参保 ...
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