年6月18日作出判决，河南XX劳务派遣管理有限公司向葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。河南省郑州市XX区人民法院民事判决书原告河南XX劳务派遣管理有限公司。 原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解，法院不应支持。 ...
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承担赔偿责任。案件审理过程中，被告对第一次鉴定结论不认可，要求法院重新委托鉴定。于是甲进行第二次伤残鉴定，鉴定的伤残等级是九级。合议庭决定采纳第二次伤残司法 准确鉴定结果的。通过以上探究立法者的立法原意，结合本案具体情况，某甲确定的伤残等级为九级，以第一次定残日确定误工时间更合理。另外，参照公安部制定 ...
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的病历并检查了王某的伤情，发现王某的左右腕、肘关节功能受限严重。符合七级伤残鉴定标准第20条肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者，因此建议 三级，属因工全部丧失劳动能力。谭某依法保留劳动关系，退出工作岗位，依法领取了伤残津贴、生活护理费等工伤待遇。【案例三：陕西某建筑工程公司四川籍女工常某工伤案 ...
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过错，导致病情加重，起诉要求县医院赔偿其各项损失共计17万余元。 法院审理 司法鉴定见认为李女士目前矫正视力右眼0.8、左眼0.25的后遗症，构成人体损伤十级 ，这也是本案中的县医院在一审和二审中认为法院不应采信司法鉴定机构的伤残鉴定等级的主要依据和理由。 《医疗事故处理条例》《医疗事故分级标准》是 ...
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本案伤残等级评定根据相关的规定和实践，应当参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，所以一审法院认定上诉人的证据不足，存在错误。综上，一审 T 16 180-2006》替代，废止失效的标准，而鉴定书却在2007年仍据此作出鉴定结论，明显不合法。综上，一审认定事实、适用法律均无错误，应予维持 ...
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；伤残鉴定书则是确定受害人（或原告）是否残疾、残疾程度的重要证据。根据伤残鉴定的残疾程度，从轻到重分为十级，其中最轻的为十级，残疾赔偿率 若干问题的解释》进行调解或提起诉讼。职工工伤与职业病劳动能力认定，由劳动能力鉴定委员会进行认定。根据劳动能力丧失程度，分为部分丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和完全 ...
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根据我国相关司法解释规定，一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。据此，在诉讼当中，受害人 同时，因经人民法院委托所做的伤残鉴定较受害人自行委托的鉴定更具有公信力。因此，应当依据重新的鉴定结论得出的伤残等级确认赔偿义务人应承担的赔偿责任。 ...
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其与W某人身损害赔偿纠纷一案，提出以下代理意见： 一、 原告拒绝重新鉴定，应当承担不利后果 被告收到《民事诉状》以后，依据下列理由、在法定期限内 ”，没有检测分析CT扫描片子本身，缺乏客观公正性。 6、时隔三年后进行伤残鉴定，某司法鉴定中心竟然没有拍一个反映原告恢复状况的片子，无法证明原告骨折是否属实 ...
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，完全剥夺了被告的知情权。本案是诉讼案件，而不属于简单的交通行政执法案件，伤残鉴定只能由司法机关或当事人自己委托，而不能由公安机关单独代为委托鉴定 ，记录的文本或者音像载体应当妥善保存。因此，鉴定人存在严重违规。从而致使在鉴定意见书“五”中关于右肩关节丧失活动度百分率的平均值测算公式既缺乏原始依据，也 ...
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鉴定申请，后碑林法院依法提请西安市中级人民法院委托鉴定机构进行了伤残鉴定。2011年5月9日，陕西正义司法鉴定中心做出陕正义司鉴【2011】第05006号《 元／天×163天）。原告要求精神损害抚慰金10000元明显过高，结合原告伤残等级及当地经济和生活水平，本院酌定为3000元为宜。以上九项赔偿共计 ...
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