的规定》（[83]侨政会字第007号）支付职工一次性离职费。一次性离职费的标准按1992年职工实际工资收入确定。 （三）今后市政府对基本养老保险个人帐户储存 费、后续治疗费等）、辅助器具费（侵权损害赔偿中的残疾辅助器具费）、供养亲属抚恤金（侵权损害赔偿中的被扶养人生活费）、丧葬补助金（侵权损害赔偿中的 ...
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直接证据，如工资单或其他工资支付凭证，也没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职工身份的证件，但是原告于工作时间在被告公司车间使用机器而受伤的 公司应按因公死亡标准给予家属补偿，但遭到了公司的拒绝。张红英等人随后提起劳动仲裁，请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余 ...
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元，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费共计424065.36元（按照城镇标准赔偿的），后保险公司不服提起上诉，二审法院维持原判。关于工伤赔偿，因为孙某 某机械厂分三期给付王某丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等共计39万元。综上，在本律师（王永远律师）的努力下，王某获得了交通事故损害赔偿 ...
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，即15*6054元=90810元；2.已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除 的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费为其死亡时 ...
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提民事起诉后，不久那两位伤者又将已肇事司机和已故者的亲属诉上法院，要求亲属赔偿20多万元，我们代理家属出庭应诉。 我们提出：以下辩论意见 ）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇 ...
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一次性救济金。劳动人事争议仲裁委员会支持了丧葬补助费、一次性抚恤金，但驳回了供养亲属一次性救济金的仲裁请求。李四的母亲及女儿不服上述裁决结果，遂诉至人民法院。法院 机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇”根据该 ...
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故在分析该案件时需要从如下几个方面来梳理线索： 权利认定：即原告是否享有其丈夫退休工资以及死亡抚恤金的权利判定。 我国宪法第44条明确规定企业事业组织的职工和 及时办理相应手续，但是并不能因此否定原告丈夫享有的实体权利。在诸多的退休权利中，最为直接的则是退休工资的发放。从达到法定退休年龄之日起，就应当 ...
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留出必留份，例如，就未成年人而言，一般以城镇居民或农村居民人均每年消费性支出为标准，计算到其年满十八周岁为止。在留出必留份以后，遗产处理时，通常按照 ，应当认定该部分遗嘱无效。例如，在一起案件中，立遗嘱人将其单位要发放的死者近亲属抚恤金作为遗产予以分配，这部分遗嘱就应当归于无效。 （四）作为自书遗嘱来 ...
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