钥匙与配电箱等数十条钥匙拴在钥匙板上，平时该钥匙板保管在保安室，一日有业主到保安室反映家中跳闸，另一保安拿走钥匙板去开配电箱推闸，不久，黄某肚子不舒服， 》第十四条和第十五条认定工伤或视同工伤的情形，黄某虽然是在工作时间受伤，但不是在工作场所亦非工作原因；另外，第十四条第（六）项规定：“在上下班途中， ...
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钥匙与配电箱等数十条钥匙拴在钥匙板上，平时该钥匙板保管在保安室，一日有业主到保安室反映家中跳闸，另一保安拿走钥匙板去开配电箱推闸，不久，黄某肚子不舒服，想 》第十四条和第十五条认定工伤或视同工伤的情形，黄某虽然是在工作时间受伤，但不是在工作场所亦非工作原因；另外，第十四条第（六）项规定：在上下班途中， ...
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除了上下班看好大门外就是定时在厂区巡逻。可是一年后，老板陆陆续续和几个年纪较大的保安终止了劳动合同，每班变成只有一人上岗了。一年多前，老板突然找他 。一是让职工全年无休工作不妥。《国务院关于职工工作时间的规定》明确：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8 ...
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右颞后颅骨手术。物业公司对保安实施三班倒工作制度。 裁判 赣州市章贡区人民法院认为，原告卢磊以其在工作时间和工作场所，因工作原因受到伤害为由，向被告申请 的大小情况，确定造成职工受伤的基础事实。三是根据绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实。绝对优势证明标准是指某一基础事实导致职工受伤的可能性或 ...
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比较多，工作较为轻松，每周上班五天，每天上班八小时，但几年后随着公司保安的陆续离职，刘先生多次被安排在周末及法定节假日加班，同时因人员过少排班不 若用人单位安排加班则需要支付相应的加班费。法定意义上的加班有三种：平时延长工作时间（平时加班）、休息日安排上班（周末加班）、法定节假日安排上班（节日加班）。 ...
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比较多，工作较为轻松，每周上班五天，每天上班八小时，但几年后随着公司保安的陆续离职，刘先生多次被安排在周末及法定节假日加班，同时因人员过少排班不 若用人单位安排加班则需要支付相应的加班费。法定意义上的加班有三种：平时延长工作时间（平时加班）、休息日安排上班（周末加班）、法定节假日安排上班（节日加班）。 ...
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海口部分小区保安形同虚设 居民安全存隐忧来源： 海南特区报 作者：蒋凤佳 刘泽飞 时间：2010-08-29 20:59 海口网8月29日消息8月26日上午，海口市某 ，只有龙泉花园、昌茂花园、锦霖苑、琼泰公寓、海岸壹号5个小区保安对外来人员进行了盘问。在许多小区，外来人员都可自由进入，有些小区有保安 ...
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予以认可，关联性不认可，汽车票上不能显示与本案有关联的信息均不认可，汽车票显示时间是7月份的不认可，收款收据显示的住宿费和伙食费均不认可，因为整个费用都是被告 的证据，本院认定事实如下：孙双喜自2016年2月26日起在被告瑞业公司做保安工作，其工资由被告太乙公司代发。被告龚志永系被告瑞业公司的驾驶员。 ...
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了一次专项培训，双方签订了一份《培训与服务期协议》。该协议约定：“培训时间从2014年12月17日至同年12月23日，培训费7000元及差旅费等均由 公司以龚某在接待客户时存有失职行为、满意度考核排名倒数第一为由，调整其做保安工作，且调整后的薪水是上海市最低工资标准。派遣公司应当对售后服务公司调整龚某 ...
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“以内”、“届满”，一般包括本数；所称的“不满”、“以外”，一般不包括本数。所以工作时间正好六个月的，经济补偿按照一个月工资计算。 五、经济补偿能否分期 。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司出具“临工办理辞退通知”，内容是：“总务科： ...
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