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起诉到法院,要求判令王女士停止违约行为,赔偿损失70500元。案例焦点: 1、王女士是否属于竞业限制的范围? 根据《劳动合同法》第二十四条的规定:“ ,法院判决:驳回A公司的诉讼请求。 目前很多企业为了维护自身利益都与职工签订保密协议,这无可厚非。但也应当注意保护职工的权益,如果仅主张自己的权利,忽略 ...
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刊登启示,就各自不正当竞争行为向BD公司赔礼道歉;并于判决生效后十日内共同赔偿BD公司经济损失10万元。判决后,当事人均不服,向上海市第一中级人民法院提起上诉 例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触 ...
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人民币 120万元。公诉机关认为,被告人王某为谋取私利,违反其与单位签订的《保密协议》中关于保守商业秘密的约定,使用他人的商业秘密,给权利人造成重大损失 商业秘密犯罪行为给商业秘密权利人造成损失数额的认定,一般采取以下几种方式计算赔偿数额:(1)对于能够计算权利人的损失的,应当计算权利人的损失数额;( ...
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劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷;6、起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件;7、应邀代表公司出席各类谈判;8、协调 污染损害赔偿。6、肖像权、名誉权损害赔偿。7、知识产权损害赔偿。8、海事损害赔偿。9、精神损害赔偿。个人法律服务范围有哪些?(一)港澳台企业及人士中国境内 ...
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、行政法规的规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,同时应约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者一定 份额。原告王云飞则认为两公司一个是销售公司,一个是生产公司,主要经营范围不同, 90%以上的业务也不同,虽然部分产品相同,但产品存在交叉不等于存在 ...
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某之间关于服务期的约定不具有法律效力,王某也就无需对骨科医院进行服务期限赔偿。那么在服务期条款有效的情况下,劳动者在服务期内提出解除劳动合同一定要支付相应 争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的 ...
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条款一般包括知识产权的种类、知识产权的归属、知识产权许可使用方式和范围、知识产权损害赔偿等内容。【注意事项】1.涉外合同的外方如何保护自己的知识产权 保密采取的形式可以分为三种:保密协议保密条款及保密承诺书。对于保密条款和保密协议问题,请参见本书保密合同专章规定。十二、不可抗力条款不可抗力作为法定免 ...
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性,只在有限的范围内公开,显然不能为公众所知悉;该经营信息能为奥尔公司带来经济利益,具有实用性;奥尔公司与员工都签订保密协议,对相关经营 ,商业秘密权利人的损失往往难以计算,一般是参照法律规定的侵权行为人应当承担的民事赔偿数额确定给权利人造成的损失数额。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条第一 ...
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生产工艺及客户资料构成其商业秘密,要求法院判令陈某立即停止侵权行为,并赔偿其损失人民币15万。 三、法院审理 杭州市中级人民法院认为,原告JD公司主张其LED 例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触 ...
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