杨某为西安某报社编辑，2011年某日上班时间称自己感冒感觉头晕，后与同事一起离开办公室回家。次日凌晨4时多，李某发现休息的丈夫昏迷不醒，遂将其送往医院， 合同，但合同内容具有行政隶属的性质，如除提供劳动外蒋某需接受管理、服从安排、遵守规章制度等，所以可以确定蒋某与环卫所劳动关系的存在。其次，法律对达到 ...
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部门一位新领导走马上任，新领导一上任便把张亮叫到办公室，提出要核对一下张亮所在的就业服务公司的账目。张亮先后以不同的借口推托。领导对张亮的 ，积极预防职务犯罪的发生。第一，高度重视公司各项规章制度的完善，尤其是公司的财会制度，要实行同步跟踪，防止挪用骗取;第二，健全公司管理制度，配齐相关工作岗位，建立 ...
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张起淮反将一军：“如果是他技术不好，就不是他故意违反规章制度造成的事故。因为他技术不好，是公司把关不严，让他当机长当教员，摔了不应该有他的 派出两个民航专家应战，闭门的理由是这涉及国家机密。两位专家都来自民航局航空安全办公室，一位是安全监察处处长，另一位是事故调查处处长，二人均是伊春空难事故调查组成员 ...
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以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A公司没有经过 泡病假的情况，非常头疼，不知道如何应对。其实，公司是有应对措施的：第一，公司可以到医院办公室查询员工病假单是否真实，如果是虚假的，就可以 ...
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《入厂须知》中的签名真实性不持异议,但认为该《入厂须知》是展琨公司的规章制度,且该《入厂须知》中亦规定员工进满一个月须签订合同,印证了《入厂 。展琨公司认为朱礼的工作环境不属于高温,原因是朱礼所在的办公室是有空调的。 八、劳动仲裁申诉请求及裁决结果：朱礼申请劳动仲裁,请求1.确认双方劳动关系于2015 ...
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以上者视情节辞退或者开除，但原告对考勤管理制度不予认可。3、被告主张原告长时间未上班也未向公司请假，严重违反了公司的规章制度，于2013年3月21日解除与 无需再支付原告2013年2月1日至16日的工资。原被告都认可原告多数时间在办公室，平时打卡上班。原告主张2013年2月17日至3月20日正常上班， ...
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文字、符号提供给第三方，包括与此相关的容易混淆的任何标记、商标、铭牌或公司名称。2.2甲方应获得合法的________注册商标使用权，并向乙方提供该注册商标 进行质量监督、物流管理与事务。7.3驻厂代表应遵从乙方规章制度，并且不得进入与本合作业务无关的场所。7.4乙方为驻厂代表提供办公室（桌）____ ...
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