润石公司辩称，对原告诉称的事发经过、责任认定无异议，石某某系我公司员工，事发时系履行公司职务行为。同意赔偿原告保险理赔范围以外的合理损失。原告主张的 原告花费了一定数额的交通费；2、石某某系被告润石公司的工作人员，事故发生在其履行公司职务行为的过程中；3、牌号为沪E8XXXX的轿车在被告人寿上海分公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-690356.html -了解详情
。卖方W公司的货物已发出，应向买方要求支付货款。 三、被答辩人要求答辩人承担赔偿责任于法无据。 1、就目前劳动法制度体系而言，并未直接规定员工给单位 如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险转嫁到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，显失公平。这无异于将工作中的客观风险转嫁 ...
//www.110.com/ziliao/article-645706.html -了解详情
公司员工被安排加班至凌晨，下班后猝死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山 本法所称民事权益，包括生命权、健康权；第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽因构不成工亡，家属无法取得工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-554619.html -了解详情
公司员工被安排加班至凌晨，下班后猝死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山 本法所称民事权益，包括生命权、健康权；第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽因构不成工亡，家属无法取得工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-553480.html -了解详情
的违约责任。原审判决认定事实不清、适用法律不当，请求撤销原审判决，支持红京印公司诉请。 被上诉人吴常根辩称，虽然双方在劳动合同中明确约定了员工负有在 。在用人单位承担支付合理薪酬等义务的同时，劳动者亦负有保守秘密，忠于职守，勤勉工作，不得危害用人单位合法权益行为的义务，也就是所谓的忠诚义务。本案吴常根 ...
//www.110.com/ziliao/article-508485.html -了解详情
运输公司之间没有形成事实劳动关系，驾驶员工或售票员在工作中受伤，挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在司法实践中，浙江宁波鄞州法院的张晓芬等诉 为过错责任。就相同的伤情，人身损害的所得的赔偿本身就低于工伤保险。如按过错责任，根据以往的司法实践，驾驶员还要根据自身的承担损失的30%-40%。就社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -了解详情
完全一致。该公司《员工手册》规定，代人或托人打卡属严重过错，予以解除劳动合同的处罚。 2004年3月23日，公司通知应小姐移交工作，当天下午， ：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的第（四）项规定：劳动者被依法追究刑事责任的。 劳部发［1995］309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-361115.html -了解详情
198,762.67元。【律师点评】我们都知道工伤认定实行的是无过错责任原则，即在认定劳动者在工作过程中所受伤害是否为工伤时，一般不考虑劳动者的主观过错，只要 生产事故是必然的，无非或迟或早而已。即使不是张某某受伤，也就是其他员工受到伤害。这只是一个时间问题。《安全生产法》第二十八条：生产经营单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-338532.html -了解详情
规划要求，精心组织、狠抓落实、形式多样、做出实效，通过法制宣传工作有效的提升公司干部和员工的法律意识和法律素质。 ㈣ 强化合同管理 1、进一步健全合同管理制度 及时上报制度和案件统计制度，实行案件过错责任追究制度，将案件管理纳入年度目标考核，对隐案不报或严重失职，致使公司权益受损的直接责任人严肃处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-332327.html -了解详情
桔也是职工享受公司的一种福利待遇，所以，企业组织的集体活动与工作是存在关联性的。原告在前往参加活动途中遭受交通事故伤害，本人并无任何过错责任，原告对《 禅城区石湾陶瓷工业集团公司答辩称： 1.由于去四会摘桔纯粹为旅游娱乐，且不要求员工必须参加，在此期间发生的伤害不应认定为工伤。 2.原审判决不能为保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-284172.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务