已退休人员,如果发生工伤该怎么办?一直在公司工作直至退休后发生工伤与招用退休员工发生工伤有何区别?分别如何处理,法律是如何规定的?万林律师所就其 或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-627977.html -
了解详情
超过法定退休年龄的进城务工农民提前10分钟下班,下班途中受到“非本人主要责任”交通事故伤害的,应依法认定为工伤。案情陈某某是江苏某金龙马公司员工。 社工认字[2014]第159号工伤认定书,认定陈某某为工亡。原告金龙马公司不服,遂向法院提起行政诉讼,要求撤销该工伤认定。裁判江苏省建湖县人民法院经审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-567108.html -
了解详情
原告提供有效的土地使用权和房产业拥有权等法律认可的文件,自行安置大岗厂在职员工和退休人员,自行清理债权债务。(2)原告分三期付清960万元转让价款给被告 利息。 大岗厂已于1994年6月16日向番禺市工商行政管理局办理注销登记,员工和退休职工已由原厂安置。6月28日,原告向番禺市工商局申请注册登记成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-27283.html -
了解详情
追究刑事责任的。 敲重点: 此种情况是针对劳动者人品或能力的严重否定,公司方面需要出示足够的证据证明员工的过失。这也是很多遭遇辞退后不愿意维权的原因之一,担心对 孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -
了解详情
事务所律师。审理经过原告杨X与被告北京玉禾田环境管理服务有限公司(以下简称玉禾田公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理 死亡原因为心源性猝死。杨福义原为辽宁省抚顺市化工原料批发公司员工,于2011年12月办理了退休手续。其与前妻育有一子即原告杨X,杨福义父母均 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -
了解详情
上了“养生专家、老中医”的文字说明。在冷女士看来,自己并非退休老中医,可宣传册却宣称她为退休老中医,如果让公众特别是熟人看到会误以为她冒充老中医 、公开道歉、停止侵权并索赔精神损失和经济损失20万元。庭审中,保健品公司辩称,将员工的照片录入宣传册是为了公司企业文化的需要,冷女士当时曾口头同意让公司使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-635149.html -
了解详情
惠城区**制衣厂辩称,1、原告代**于2013年6月5日达到法定退休年龄,即其与本公司之间的劳动关系已于2013年6月5日因其达到法定退休 争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。上述规定可见,劳动者达到法定退休年龄,享受养老保险待遇或领取退休金之后,与用人单位之间的用工关系才不再属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-602519.html -
了解详情
,即便公司完成注销手续,清算组也应承担赔偿责任。 【案情概要】顾某系原通州某门窗公司员工。2008年10月2日,顾某上班时右手被氢氟酸烧伤,后被认定工伤、九 国有企业员工,由于企业改制,朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后,朱某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -
了解详情
(2)劳动关系的当事人,一方是劳动者,通常是指已满十六周岁,至未达到退休年龄,具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人;另一方是用人单位,包括中华人民共和国 ”。2010年6月7日证人邓某应王某要求出庭作证,述称:“本人系A公司员工,于2007年6月11日到职,2009年11月23日离职,在职期间任总务 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -
了解详情
社会保险费。第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业; 放弃社保,以下这3大法律风险,用人单位必须面对! 一、员工发生工伤怎么办? 如果公司未参加工伤保险,如果员工不幸发生工伤事故,既包括安全事故,也包括上下班途中非 ...
//www.110.com/ziliao/article-807213.html -
了解详情