场所，所有科室工作人员的劳动人事关系仍保持在研究院，工资、奖金仍由研究院发放。除原科室领导至技术公司担任总经理有书面任命文件外，其他工作人员至技术公司工作 均系研究院下属科室的工作人员，且其财务并不独立，技术公司赚取的利润由研究院负责分配，与公司法中财务制度及利润分配的规定不相符。对于本案中张某及类似 ...
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（1） B可以享受管理分红股15万股； （2） 所获管理分红按公司统一分配制度执行； （3） 管理分红股持有者享有与股东同等分红权。 后双方发生 城镇集体所有制企业职工工资收入管理意见的通知》中第一条：集体企业职工的基本工资、奖金、津贴、补贴和劳动分红等全部工资收入，不论其资金来源及支付形式如何，均 ...
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多角度多层次的概念，可以从狭义和广义两方面去理解。狭义的公司法人治理结构，是通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。广义 无所不包。2．报酬形式单一。目前，国企经营者的报酬以属于短期激励形式的工资和奖金为主，很少包括象股权、期权、退休金安排等长期激励形式的报酬形式，无法起到 ...
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凡本公司职工推销出去的时装一定按合同标的总额的百分比发给奖金。该公司女职员张某有一位朋友李某在某百货公司当业务员，张某就去找李某帮忙。 某百货公司 李某并无代理权。虽然某百货公司进货都需要领导批准，但是某百货公司不能以这个内部制度来对抗善意相对人。因此，李某的行为符合表见代理的构成要件，应当由被代理人 ...
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凡本公司职工推销出去的时装一定按合同标的总额的百分比发给奖金。该公司女职员张某有一位朋友李某在某百货公司当业务员，张某就去找李某帮忙。 某百货公司 李某并无代理权。虽然某百货公司进货都需要领导批准，但是某百货公司不能以这个内部制度来对抗善意相对人。因此，李某的行为符合表见代理的构成要件，应当由被代理人 ...
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与员工通过合同约定“提供股票期权”，员工能否将股票期权视为“劳动报酬或奖金”，要求公司必须兑现？公司能否根据员工工作表现授予部分员工股票期权？员工认为“厚此薄彼”，因此 期权是具有奖励性质的劳动报酬，还是一种福利？一般认为，员工股票期权制度实质上是建立在劳动关系的基础之上对员工的激励机制，是在以往固定 ...
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的范围，雇主就应当无条件承担赔偿责任。 三、结合本案 具体到本案中，狗蛋虽违反公司规章制度存在一定的过错，但并不是法律上规定的不予认定工伤的情形，只能导致其承受公司内部纪律制度的不利后果，甲公司可以对其进行批评教育或者是安全培训，甚至是扣发安全绩效奖金，但并不能影响工伤认定的成立。 四 ...
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化解传销罪风险。对涉案的新型商业模式、上下线之间涉及的法律关系、返利奖金制度给出合理的、让人信服的对被告人有利的解释。 创业者在设计销售模式 不交代资金去向，逃避返还资金的； 此外，此类诈骗行为往往以看似合法运营的公司集团化协作运营，涉案人员的主观故意更加错综复杂，很多非核心的工作人员以及业务人员是有 ...
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对公账号3202163109100043143，每月15日打入的金额中包括交易的手续费，然后湖北鑫钱翔公司再按照与居间商商定的比例返佣给相应客户的居间商。 ②证实郑州都时 扣押尹催飞银行卡3张、作案工具苹果5手机1部、工作流程及公司日常制度及奖金制度。 ④尹催飞与被告人郑姣、被害人刘彦美的部分聊天记录 ...
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规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或 一方在行使诸如表决权、经营管理权等各方面股东权利时都将受到阻碍，乃至违反有限责任公司制度的初衷。 4. 价值的取舍 （1）《公司法》的价值 自由就是股权转让的原则。 ...
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