公司如何为员工缴纳社会保险 -案例分析搜索

双倍工资胜诉技巧问题探索

跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同是” 自用工之日起”的描述,导致在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整,没有“双倍工资 ...

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工作受伤了该如何赔偿？要怎么挽回损失？

近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注：申请认定时要提供工伤认定申请表期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。在此背景下，用人单位可以选择一家人力资源公司为员工购买一份足额的商业保险， ...

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仅有“劳动合同”之名而无“用工”之实该“劳动合同”效力如何认定

年期间共代理案件11件，以房屋拆迁和租赁为主，2014年以基展公司员工身份代理该公司与上海锦沧文华大酒店有限公司房屋租赁纠纷一案，2013年5月和关系为目的而订立劳动合同的情形也很普遍，例如个人为缴纳社会保险而与用人单位协商订立劳动合同，为增加缴纳住房公积金的年限而订立劳动合同等。对于此类不以建立 ...

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葛磊律师解读”如何区分劳动者另行就职是解除劳动关系还是受单位派遣？“

员工，自2004年3月19日起调转到中科公司工作，有关事宜按下列情况执行------11为员工的劳动合同从20040318在原单位终止，由调入单位重新签订劳动合同。劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。”本案中，建中公司主张其在与中科公司签订的《人员划转备忘录》以及向 ...

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公司注销后，劳动者维权找股东

债权，但劳动者因不知或者无法得知该项通知，无法行使其权益。对于上述情况，劳动者该如何维护自己的权益呢？近期，米东区法院审理了一起企业被注销后劳动者维权的案件应得利益，之后才是对债权债务的处理。张某在工贸公司工作时，该公司就应按法律的强制性规定为原告缴纳各项社会保险，如果欠缴，理应予以补缴。工贸公司与 ...

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如何应付突发工伤事故？

在工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于单位和员工都是件好事。发生事故后，首先大家肯定属于工伤。一般我们上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问，张默在公司中为公事在门口把手划破，满足 “公事”的标准，无论责任在谁身上，只要他不是 ...

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如何应付突发工伤事故？

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没签劳动合同被辞退怎么赔偿？如何申请劳动仲裁具体怎么做？

现在反过来找公司麻烦，完全不听刘先生的解释，第二天就找人接替了刘先生的工作，让刘先生去其他部门上班。案件分析：用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...

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60万元是合伙经营还是民间借贷，成功为被告胜诉

和业务指导。郭晓鸣向嬴东转款10万元，并非借款，而是用于嬴东及其下属员工往返北京、武汉两地的交通费及劳务报酬。第五组证据：关于郭晓鸣转款35万元是东的社会保险参保资料，证明2013年12月至2015年5月，梦驴公司为嬴东缴纳社会保险的参保资料。15、部分办公用品、住宿费、餐饮费、交通费票据，证明嬴东 ...

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如何判定是工伤？

在工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于员工往往是比较有利的。发生事故后，首先大家肯定我们上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问，提问人sf的同事在公司中为公事在门口把手划破，肯定已经满足“公事”的标准，因此基本属于工伤。不过也要 ...

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