110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 116 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
后,该公司又以原告曾因违反劳动纪律被原单位解除劳动合同为由,拒绝录用原告。原告此时才知道被告在为原告办理退工手续时,注明原告是因违纪被解除劳动合同。正是 皑在求职市场上存在不良记录,其行为缺乏依据并具有过错。 上诉人太工公司在被上诉人张皑退工通知书中作出的关于张皑因违纪而解除劳动合同的不实记载,是对张 ...
//www.110.com/ziliao/article-284717.html -了解详情
及地方权力或执行机关制定的大量的行政法规及部门规章。从招聘开始,面试、录用、培训、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职的各个环节,都受到不同效力 机构在风险评议、咨询或日常检查工作中认为其他部门或公司的经营管理存在较大法律风险的,可以发出风险提示通知书。经过风险提示的事项或法律事务承办机构认为存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
原是一家装饰材料公司的部门经理。2007年12月14日,刘小姐通过应聘收到了某进修中心以电子邮件形式发来《聘用通知书》,告知她已被录用通知书中 二中院审理后认为,原审法院查明事实清楚,判决并无不当。进修中心撤销《聘用通知书》的行为无效。2008年10月,上海市第二中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-148523.html -了解详情
合同即《离职通知书》系二被申请人于2012年3月29日作出,同年4月5日合同已违法解除。因此,庭审中被申请人所主张的申请人不符合录用条件、严重 是两份合同,不知道与哪家单位建立了劳动合同关系,且XXXXX用工是持有XX公司的盖有空白印章的合同在用工。由于二被申请人用工不明,XXXXX的行为应视为XXX ...
//www.110.com/ziliao/article-313420.html -了解详情
7条的规定,由于劳动者未提供劳动,双方当事人未形成劳动关系,用人单位与劳动者之间的“录用确认书”不能视为劳动合同。 另一种意见认为,本案属于劳动争议案件。理由是: ,终止和解除是不同的,在司法实践中也要严格区分。本案中,通知书的内容为:“孙某,公司遗憾的通知您,根据《劳动法》第25条的规定,您与我公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
,月薪6000元。2012年10月,房地产公司向赵某出具《解除劳动合同通知书》,理由是赵某不符合公司录用条件,故予以辞退。赵某认为自己遵守 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-380422.html -了解详情
月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的,请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据,以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍 时对调整劳动者工作岗位和工资报酬的合法性和合理性能承担举证责任。 43、明确界定录用条件 企业在试用期内对劳动者有单方解除权,为确保您正确行使权利,建议您 ...
//www.110.com/ziliao/article-614561.html -了解详情
向被申请人提供自候选人上岗之日起为期3个月的服务保证期。如果被录用人员在服务保证期内因自身原因辞职或者被被申请人辞退,被申请人应在服务保证期 最终确定的年薪2 0%作为服务费用(最终年薪以被申请人给出的《聘用通知书0ffer))上与候选人确认的金额为准)。申请人推荐的每个岗位候选人经被申请人面试合格 ...
//www.110.com/ziliao/article-573555.html -了解详情
从2007年10月30日起至 2007年12月30日止。合同还约定,录用条件之一为具备中专或中专以上学历;原告从事营业员工作;试用期满后月工资收入不 决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播电视大学毕业证书、公司准予变更登记通知书等证据予以证实,足以认定。本案一审的争议焦点是:原告郭懿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-500758.html -了解详情
从2007年10月30日起至2007年12月30日止。合同还约定,录用条件之一为具备中专或中专以上学历;原告从事营业员工作;试用期满后月工资收入不 决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播电视大学毕业证书、公司准予变更登记通知书等证据予以证实,足以认定。 本案一审的争议焦点是:原告郭懿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-489573.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务