锑业公司与被告冉宏伟之间的劳动关系； 二、由原告锑业公司一次性支付给被告冉宏伟伤残柒级的工伤保险待遇：一次性伤残补助金：（29 724元／年12个月 1、被告因工受伤后其与原告之间的劳动关系是否可以解除。 2、原告是否应当赔偿被告各项工伤保险待遇及解除劳动合同经济补偿金给被告。 【评析】 根据《工伤 ...
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日获得香港居民身份证。原告刘小姐未将身份变更的信息告知被告上海某国际金融公司。（周红山律师解读：根据最高人民法院《劳动合同法》司法解释的规定，外国人、 的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的 ...
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劳动合同，并不给与经济补偿的决定。夏某收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。 争议焦点： 什么？ 2、对于夏某不接受调岗通知，以请假为由连续10天不上班，公司是否可以解除与其劳动合同关系？理由是什么？ 3、对于夏某在仲裁申请中提及的 ...
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被追究刑事责任，公司是否有权解除劳动合同 【案情】 赵某曾因盗窃被判处一年有期徒刑，出狱后改过自新。2010年应聘到大连某地产公司作销售人员，自 的赔偿金。 律师点评】 本案中用人单位引用“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同”是错误的。用人单位以员工被追究刑事责任为理由与员工解除 ...
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进行岗位调整？对于小刘不接受调岗通知，以请假为由连续10天不上班，公司是否可以解除与其劳动合同关系？对于小刘在仲裁申请中提及的按正常工作时的工资计发 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。小刘无理由 ...
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五年。两年过后，李某欲将两个店面租赁给A股份有限公司，因为A公司愿意高价租赁该门面，双方签订了租赁店面经济补偿协议，协议约定李某应当在2009 分歧] 在承租人不同意的情况下租赁人是否可以单方解约？ 第一种意见认为，只要租赁人愿意承担违约责任和赔偿损失，租赁人就可以解除租赁合同。 第二种意见认为，租赁 ...
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变化，确需对某些内定作出调整的，比如整体的搬迁、部门的合并、国际金融危机。当然变更后，仍然需要与劳动者协商是否继续履行，还是应当征求劳动者的意见，劳动者同意，双方按照变更后的合同履行，不同意的，公司可以解除双方的劳动合同。三、不能胜任工作与不服从安排是相互矛盾的 ...
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五年。两年过后，李某欲将两个店面租赁给A股份有限公司，因为A公司愿意高价租赁该门面，双方签订了租赁店面经济补偿协议，协议约定李某应当在2009 分歧] 在承租人不同意的情况下租赁人是否可以单方解约？ 第一种意见认为，只要租赁人愿意承担违约责任和赔偿损失，租赁人就可以解除租赁合同。 第二种意见认为，租赁 ...
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认为：1.肇事车辆买卖后将自用车辆改为营运车辆，改变使用性质未及时通知保险公司重新核保。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下简称《条例》）第 四条确实规定了投保人对改变车辆使用性质这种重要事项未履行如实告知义务的，保险公司可以解除保险合同，即可以不承担赔偿责任。但是其前提条件在《条例》第十四 ...
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或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除劳动者的劳动合同.5、使用虚假学历求职是否属于欺诈，用人单位是否可以解除劳动合同？有劳动者持虚假学历证明获得了工作 而出现不胜任状况，劳动者提供虚假学历并非都是欺诈行为，是否为欺诈应视情况而定。6、因公司搬太远离职能要补偿金吗？原劳动合同约定的工作地点发生 ...
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