伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短 宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的活动系该公司职工当天的工作内容，故应认定陈宗才从事了工作内容。综合主、客观两方面，陈宗才在停工留 ...
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此，总结以下有关高管可能涉及的20大罪名及追诉标准的条款，希望对于公司运营管理及高管法律风险防范有所帮助。1、职务侵占罪【《刑法》第271条 直接经济损失数额累计在十万元以上的;(五)虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的;(六)其他严重 ...
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申请人：曾某。 申请人：何某。（曾某妻子） 被申请人：汕头建筑公司 被申请人：汕头建筑广州分公司 申请事项： 请求依法认定申请人曾某于2014年7月 后没有得到及时的医疗救治而致使脑部神经严重受损，生活不能自理 《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（四）用人单位 ...
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伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短 宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的活动系该公司职工当天的工作内容，故应认定陈宗才从事了工作内容。综合主、客观两方面，陈宗才在停工留 ...
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伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短 宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的活动系该公司职工当天的工作内容，故应认定陈宗才从事了工作内容。综合主、客观两方面，陈宗才在停工留 ...
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伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短 宗才当天在公司全程参加了开班会，其当天所参加的活动系该公司职工当天的工作内容，故应认定陈宗才从事了工作内容。综合主、客观两方面，陈宗才在停工留 ...
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。本案所涉及的是经过交警部门经过简易程序处理的交通事故，按照《交通事故快速处理办法》的规定没有人员伤亡，且双方财产损失在2000元以下的才能进行交通事故的快速 ； 对证据4有异议，被告不直接向我公司送达，采取邮寄送达的方式由我公司职工向我们转交，也不通知我们公司去领取。 对依据1有异议，被告适用国务院 ...
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壳上市过程中，收购方往往会同时向中国证监会申请豁免要约收购义务。《上市公司收购管理办法》规定有下列情形之一的，收购人可以向中国证监会提出免于以要约方式增持 上市涉及更多的利益主体，包括上市公司、上市公司的大股东、上市公司的社会公众股东、上市公司的债权人和债务人、上市公司的职工、收购方、收购方拟注入资产 ...
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公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠 依据。孕期请假遭解职 法院判决须恢复【案例回放】魏某是上海某电子设备公司职工，2008年4月22日，魏某因孕期不适，以手机短信形式告知经理 ...
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诉讼请求。 法院审理后认为，根据注册建造师执业管理办法(试行)的相关规定，注册建造师注册证书应由本人保管。上海某建设公司在倪女士辞职后，擅自扣押倪女士的注册 晋升、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。 第九条企业应将职工培训列入本单位的中长期规划和年度计划，保证培训经费和其他培训条件。...
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