其家属，获得交通事故赔偿后应当予以偿还。该办法确定工伤保险为差额赔偿。而2004年5月1日颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 》2004年1月1日起实施，取代了1996年《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险差额赔偿的规定已经失去效力。另外根据《保险法》68条规定，人身保险的 ...
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》。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）、最高人民法院《人体损伤 赔偿这一案件，既不具备劳动者工伤应具有的社会福利保障性的特定条件，也不是道路交通事故中侵权赔偿问题；故此，不能适用。由于上述两个鉴定标准 ...
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上的抚养关系。另，工伤保险条例关于对抚恤金的支付的规定，没有规定扣除其他抚养人应承担的份额。 三、交通事故与工伤竞合，实行差额赔偿。 1、原告已经由 获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 ...
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、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费 。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得 ...
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赔偿，单位认为张某近亲属已经获得30万元交通事故赔偿款，坚持“补差”赔偿，只愿意支付3-5万元，拒绝全额支付工亡待遇。双方因“兼得”和“补差”无法达成一致。 理论支持。另外最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，以及最高人民法院《关于第三人造成工伤的职工或其亲属在 ...
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法律理论支持。另外最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定以及最高人民法院《关于第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事 《工伤保险条例》仍然保留了原来兼得的观点，赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）问题时所持观点并不统一，包括 ...
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、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活 。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得工伤 ...
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、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活 。从现有条款看，相关司法解释在工伤保险赔偿和民事损害赔偿如何协调问题上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得工伤 ...
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、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 7、住宿费：住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准住宿天数 8、残疾赔偿金：受害人在60周岁以下， ...
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条、全国人大法工委[2005]1号批复、《最高法院、公安部关于处理交通事故案件有关问题通知》第四条规定，公安交通管理部门作出的道路交通事故认定书或证明书是对交通 证言、物证、勘验笔录等原始证据进行分析判断，最终查明人社部门决定不予认定工伤的事实是否清楚、证据是否充分，并依此作出判决。法院不能以其无权对 ...
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