时间劳动纪律等直接涉及劳，动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会平等协商确定。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十九条规定，用人单位通过 一审法院以上诉人违反劳动合同法第43条的规定，没有履行解除劳动合同前通知工会的义务为由，认定上诉人存在解除程序的瑕疵是错误的。首先，劳动合同法的 ...
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工程属华联公司定建工程，因金坛公司违约，致使该工程不能按期交付给定建方，导致定建合同解除。金坛公司应给予赔偿，赔偿金额已超过金坛公司提供的1000 后的诉讼请求不予审理。(四)关于工期是否应顺延及庆龙公司反诉请求金坛公司赔偿损失的问题。根据《建设工程施工合同》约定，大庆商城超市工程1999年4月15日 ...
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而形成的，其意见是完全对立的，其要解决的问题实质为已被法院预查封的预售商品房合同，开发商能否通过仲裁解除此房屋买卖合同，从而实现购房者所欠债务，从 五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条第二款的规定，能够提起撤销裁决司法审查程序的主体只能是仲裁当事人，而能够提起不予执行仲裁裁决审查程序的 ...
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并未投资到位并无不妥。关于新大水泥厂交付租金的行为是否损害了其债权人薛城供电局合法权 益的问题。第一，1998年3月2日的企业租赁经营合同是由薛城区发电厂 与 ，也与琪生会计公 司无关。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。故请求 驳回上诉，维持原判。金太阳公司在上诉期内提出了与大峡公司 ...
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不可抗力的模糊程度，防止对方将来钻空子。(2)关于房屋外墙使用权的问题购房者如果不想接受对己不利条款可以不签合同，也可以就这些条款约定某些限制条件，比如，外墙 不允许购房人在实际面积超过约定面积一定幅度(一般为5％)时有权解除合同，只能按合同价补足的条款，这样，在房价下跌时，使购房人既无法要求以交付时 ...
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损失。劳动法立法时考虑了以上情况，规定了提前30日书面预告通知的程序。但在实践中产生的问题在于劳动者素质不一，可替代性也不一，在30日预告通知时间 日的预告通知期太短暂，不利于企业开展工作。 （二）关于授权不平等引发难题的探讨 世界上大多数国家有关劳动合同解除的法律规定，大都规定了单方提前通知解除权 ...
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履行是否符合合同约定的解除条件，《条例》给予被特许人的单方解约权应如何理解等方面亦存在认识和实际操作的问题，但由于此前北京市第一中级人民法院关于特许经营 企业的成熟经营模式、良好经营资源进行充分考察。准入门槛严格了，进入司法程序的特许经营纠纷自然会相应减少。司法机关在受理特许经营案件后，应做到： 一是 ...
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一直不好。2011年10月12日，小张午饭后在公司里散步，看到公司为陆某配的专车停在院内。小张见四处无人，便从地上捡起一枚钉子，将汽车的 如果用人单位在制定、修改规章制度时，没有经过法定的民主程序，还能否作为解除劳动合同的依据呢？上海市最高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》虽未直接回答这一问题，但 ...
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会对原协议产生任何影响，被告也不会因此获得解除原协议的合同解除权。再次，被告所谓的解除合同也未履行法定的程序。根据合同法规定，依法或依约享有合同解除权 本案开庭日原告也未收到过被告有关解除合同的任何通知。 三、关于原告的诉讼请求是否属强制缔约及有无违反协议第十条约定的问题： 在庭审中，被告一再强调原告 ...
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所订立的买卖合同无效，但买受人已善意取得租赁房屋所有权的除外。关于买受人是否已善意取得租赁房屋所有权的问题，可依照《物权法》第一百零六条第一款的规定进行认定 房屋已被买受人转让给第三人，诉讼程序和实体如何处理的问题。 出卖人请求解除合同，目的是要回复到买卖合同签订之前的状态，即买受人返还房屋，房屋已经 ...
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