观点认为:缴纳社会保险费用系法律赋予用人单位的强制性义务,本案双方当事人对于被告以工资形式发放养老保险补贴的约定应属无效,被告已发放的补贴不能在社会保险 保险损失中予以抵扣。对于抵扣的金额,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条的规定,最低工资不包括非工资性劳动保险福利待遇,社会保险补贴非法律 ...
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年3月14日)(98) 女职工劳动保护规定(1988年7月21日)(100) 关于工资总额组成的规定(1989年9月30日)(103) 国务院 意见(2004年11月1日)(512) 劳动和社会保障部?人事部?民政部?财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(2005年12月29日 ...
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加提成。但在2003年末单位主管临时宣布公司有《销售员经济指标责任制》,其中规定“销售额全部入账的,提成80%,20%作为风险金,风险金在销售员离开公司前完成工作 扣留20%作为风险质押金呢?根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第四条和第六条的规定,提成从性质上属于计件工资,是劳动者应得劳动 ...
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的工资应包括奖金,而年终奖金属于奖金的一种。国家统计局发布的《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第二条第(一)款对于奖金的范围更是 钱某提交的证据不足以证明其符合松某空调器公司制定的《2014年PAPAGZ年终奖方案》规定的应当发放年终奖金的对象,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对钱 ...
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贴偿15万元违约金。 那么,劳动者炒单位鱿鱼是否合法?《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的解除属于非 是否应当返还?首先要清楚哪些属于工资范畴。根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》规定,是否计作工资收入,应当以是否基于劳动者的劳动 ...
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劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金(3)用人单位依据《劳动合同法》四十条规定解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金;(4)用人单位经济性裁员应当支付 为劳动者离职前12个月平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。工资基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准,包括计时工资、计件工资 ...
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4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作 履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人 ...
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4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作 履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人 ...
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4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作 履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人 ...
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4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章总则 第一条为了保障因工作 履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人 ...
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