中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。工作四：协助企业完善内部规章制度通过对企业总体架构及运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案， 传真、Email等与企业联系，随时提供法律服务；3、企业相关人员到顾问律师的办公室接洽，顾问律师提供法律服务；4、除特殊情况外，顾问律师随时根据企业的 ...
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但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度，即使正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 讨论：女职工在产假期间的 是单位的首席平面设计师。因公司业务量扩大，黄某经常在6点下班之后仍留在办公室工作。加班到10点是常有的事。后黄某离职，向单位索要延时加班费 ...
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我承担了全部损失的百分之四十的责任，我想不通：如果学校教室窗户能像教师办公室一样安装上防护网，学生也能从窗户跳下去吗？如果学校管理人员能按学校制度 上述法律规定，不难发现上诉人温某个人存在的违法行为。国家教育法律法规、答辩人规章制度均未赋予上诉人温某体罚、殴打学生的职业职责，相反命令禁止。因此，上诉人 ...
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着个大肚子工作既不方便，也影响公司形象。于是总监一声令下，将安女士调到公司办公室，作普通的文员。一个月后，工资也从3500元降到了1000元。他们 《劳动法》第二十五条第二款第（二）项规定：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本来公司单方面擅自改变安女士的工作岗位和工资是 ...
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，收取风险抵押金、 财产抵押金、 运营收入保证金和高额承包等方式向司机转嫁投资和经营风险。要进一步规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全各项规章制度。规范企业经营行为。要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家 ...
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办公地与公司为其调整后的客服部客服员岗位办公地一致，只是分属于不同办公室。 审理结果 仲裁委审理认为，某物业公司将融资部撤销，双方劳动合同中约定的工作 可以单方变更一次劳动合同，包括变更岗位。 （4）地方规定。 一些地方上的规章制度，也会规定用人单位的调岗权。如2012年6月份出台的广东省高级人民法院 ...
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办公地与公司为其调整后的客服部客服员岗位办公地一致，只是分属于不同办公室。 审理结果 仲裁委审理认为，某物业公司将融资部撤销，双方劳动合同中约定的工作 可以单方变更一次劳动合同，包括变更岗位。 （4）地方规定。 一些地方上的规章制度，也会规定用人单位的调岗权。如2012年6月份出台的广东省高级人民法院 ...
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工作; 4.拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员; 7.聘任或解聘除应由 ...
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解除劳动关系并支付经济补偿金。通知发出后逾期不归的，企业可以依据本单位规章制度解除劳动关系。4、中华人民共和国劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者 更名为中xx局集团有限公司。2008年9月2日，中xx局集团有限公司信访办公室针对原告上访问题调查核实答复如下：经查你1987年自行离开单位，与单位 ...
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要求，学习借鉴了外省监督管理办法，多次与清理整顿各类交易场所部际联席会议办公室(以下简称国家清整联办)汇报沟通，积极争取政策指导和支持。同时征求了18 批交易场所的交易品种重复;(四)具备符合交易场所经营和风险控制所需的各类规章制度;(五)具备健全的组织机构及与业务经营相适应的营业场所、安全稳定的交易 ...
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