承揽关系和劳动关系是两个不同的概念,调整着两个不同的法律关系。承揽关系是承揽人以自己的设备、技术和劳力,按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果, 方女士称4、5年前就在该厂做工,厂方称方女士2008年起方女士陆续到厂方承揽加工,就以后者时间来推算,到方女士发生工伤厂方支付医疗费时也满一年工作时间 ...
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峰,该公司董事长。 委托代理人徐卫忠,陕西扶济律师事务所律师。 案由:加工承揽合同纠纷。 上诉人陕西秦川机械发展有限公司不服陕西省岐山县人民法院(2009)岐民二 组成合议庭审理的本案。 经审理查明,双方从1998年起建立合作关系,由被上诉人为上诉人加工各种箱体、抱闸轮等曳引机产品零部件。2003年3 ...
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应该承担赔偿责任。吴某卫等4人形成的维修方为任某进行维修石灰窑形成加工承揽关系。由于任某在进行维修石灰窑前,没有释明窑内未冷却且未查明承揽人 还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如.当事人之间存在控制、支配和从属关系、由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备,限定工作时间,定期给付劳动报酬所 ...
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年1月15日,齐鲁(中国)好运化纤有限公司(以下简称齐鲁公司)以加工承揽乳胶手套合同纠纷向化工公司提起本案诉讼。在本案一审期间,化工公司于1991年6 经终字第37号作出终审判决,对于化工公司、野王公司和齐鲁公司之间的关系,上述终审判决已经作出生效认定,即9.15备忘录是本案双方当事人在野王公司的安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-42359.html -
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年1月15日,齐鲁(中国)好运化纤有限公司(以下简称齐鲁公司)以加工承揽乳胶手套合同纠纷向化工公司提起本案诉讼。在本案一审期间,化工公司于1991年6 经终字第37号作出终审判决,对于化工公司、野王公司和齐鲁公司之间的关系,上述终审判决已经作出生效认定,即9.15备忘录是本案双方当事人在野王公司的安排 ...
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法庭,要求赔偿经济损失。而永基伟业家电销售公司认为双方是加工承揽法律关系,定作人对承揽方在加工过程中造成的自身损害不承担责任。 2013年8月,案件进入 责任的,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不 ...
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劳动工具和设备” ,也有的理解为“在……指定的场地内为其进行工作……由此……形成了雇佣关系” .这样造成了同案不同判,影响了法律适用上的统一性和可预测性,极大地损害 的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”因此,承揽关系是指定作人与承揽人 ...
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的是劳务本身,提供单纯的劳动力,侧重劳务给付的过程,不对劳务产生的结果负责。承揽关系则是以特有技能提供劳动成果,侧重的是劳务给付的结果,劳务的过程只是获取 工作成果,定作人给付劳动报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”、“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式 ...
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的是劳务本身,提供单纯的劳动力,侧重劳务给付的过程,不对劳务产生的结果负责。承揽关系则是以特有技能提供劳动成果,侧重的是劳务给付的结果,劳务的过程只是获取 工作成果,定作人给付劳动报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”、“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式 ...
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建筑材料,李某组织人员为其提供劳务,李某与孙某之间已形成了事实上的加工承揽关系,而孙某将自己的房屋建筑交给无资质证书的李某修建,李某又将木工 和劳动报酬的协议,特点是一方提供劳动力供对方支配,与一方独立完成对方所委托工作的承揽合同和一方向对方提供特定劳务的劳务合同不同。因此,其具体区别在以下几点:一 ...
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